西安进入烧烤模式 高温津贴和防暑费该发了

　　今天，西安市气象台升级发布“高温橙色预警信号”，各位boss，说好的高温津贴和防暑降温费呢?

　　西安已进入烧烤模式，是不是该聊聊高温津贴和防暑降温费的事儿了?6月16日，西安快递员小陈向华商报投诉，所在单位已经通知从6月起，每人每天发5元的高温津贴。“单位说大家每天在外面派件10个小时，天气这么热，每天发5元高温津贴可以买降暑饮料。”起初，小陈觉得这个福利还不错，可是没几天听说陕西的高温津贴标准是每人每天25元，为啥少了20元?华商报记者从陕西省人社厅了解到，今年我省室外作业人员防暑降温费仍为每人每天15元，其他人员每人每天10元。高温津贴为每人每天25元。

　　防暑降温费和高温津贴并不是一回事。防暑降温费的执行范围包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员，发放时间为每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。高温津贴发放条件为用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者发放高温津贴，发放时间为每年6月1日至9月30日。

　　防暑降温费不等同于高温津贴，符合条件者可以同时领取这两项费用。有单位以饮料来冲抵防暑降温费、高温津贴，这样做是不对的。防暑降温费和高温津贴不能用发放降温品来替代，须以现金形式发放。防暑降温费和高温津贴都不是按自然天计算的，而是按实际工作天数来发放。高温天气的界定要以气象局的天气预报温度为准。

　　建筑工人、保洁员等属于比较容易界定的室外作业人员，其他行业如何界定是否属于户外作业呢?据专家介绍，用人单位应充分考虑劳动者的工作性质，来确定哪些岗位属室外作业，及时发放防暑降温费和高温津贴。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。如果单位不发放可及时向劳动监察部门反映，可以拨打12333查询劳动监察电话。

　　华商记者 雷婧

编辑：华商报供稿