不难看出,当下的新蓝领就业市场整体依然呈现供大于求的状况,但不同职位间的竞争状况有所不同。快递员和司机两个职位供大于求现象较为严重,岗位竞争压力较大,就业形势较为严峻;而服务员CIER指数最接近1,说明供需比例趋于稳定,就业竞争压力最小,CIER指数为0.5的收银员就业压力也相对较缓和。
另据赶集网数据发现,平均薪资最高的前5职位分别为司机5271元、汽车销售4909元、畜牧师4640元、送餐员4714元、保姆4426元。而每天与钱打交道的收银员平均工资垫底仅为3358元,服务员平均工资位列倒数第二,为3673元。
可见,虽然司机、快递员职位竞争压力较大,但薪资水平却相对较高。媒体时常曝出的收入过万的新蓝领也集中在这两个岗位。有业内专家分析,由于打车软件的盛行致使大批司机涌入专车行业成为专车司机,因资费标准较高专车司机收入普遍高于普通出租车及其他行业的专职司机,这可能是司机工资水平领跑其他新蓝领岗位的重要因素。而随着电商微商行业的快速发展,快递员成为吸纳新蓝领就业较多的岗位,同时因电商促销节的举办,快递员收入也会在相应时期内获得较大幅度的上涨。
华商报记者 黄涛
编辑:华商报供稿
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