扎紧防止“带病提拔”的制度笼子

　　原标题：扎紧防止“带病提拔”的制度笼子

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》并发出通知，强调各级党委（党组）要把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，体现到干部选拔任用工作全过程，严格履行主体责任，坚持原则，敢于负责。

　　治国之要，首在用人。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持全面从严治党、从严管理干部，修订、审议通过《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规和有关规定，持续改进和提升干部选拔任用工作。《意见》明确从落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等六个方面着手，旨在全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，完善干部选拔任用工作机制，把好选人用人关，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部，具有十分重要意义。

　　干部“带病提拔”是困扰干部选拔任用工作的难题，也是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题。近年来，各地各部门认真贯彻落实中央要求，严格执行《干部任用条例》，挡住了不少“带病”的干部，但这一现象并没有得到根本解决。这样的问题如果不能根本解决，就会涣散党心、冷了人心。各级党委（党组）要从全面从严治党、从严管理干部的战略高度，把防止干部“带病提拔”作为干部工作的聚焦点、攻坚点，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。特别是在地方领导班子换届工作中，要认真贯彻落实《意见》规定，准确识别、坚决挡住那些在政治品质、道德品行、廉洁自律等方面“带病”的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。

编辑：强鑫