教授疑因举报同事丢工作

质疑

公开考核标准和专家意见

茆长暄一直想不明白，为何校方说自己的科研等考核通不过。茆长暄认为，依他的科研水平和综合表现，完全可以通过学校的各类考核。

“按照规定，学校‘常任轨’教师需要在任期内完成1篇一级论文、2篇二级论文、1篇三级论文，我在过去6年里，上述3类论文分别完成了3篇、4篇和2篇。”茆长暄称，有些科研成果需要一段较长的时间才能看出来，“我在2001年写过一篇论文，直到2007年才发表，这个论文解决了自1943年来便困惑人们的一个难题，康奈尔大学JohnBunge教授在Top4上的1993年综述论文中，还称该问题为Gordianknot(源于希腊神话戈耳迪之结，指难以解决的问题)，现在我手里还有10多篇论文，正在审核中。”

茆长暄说，校方给出的理由很含糊，他要求公开考核标准以及专家意见。

对此，上海财大人事处处长程霖在接受媒体时称，上海财大对“常任轨”教师的指标要求只是申请“常任轨”教职的门槛，“考核结果要参考海外同行评议的情况，由学校最后确定。”昨天下午，上海财大一不愿透露姓名的领导告诉京华时报记者，学校不可能向茆长暄公开具体是哪位专家给出哪些意见，“很多学校都是这样，我们得保护那些进行评议的专家。这也是一种契约精神。”

编辑：张宏敏