一到假期,不少西安上班族外出游玩,探亲访友。也有人互相打电话询问近况,近日,“92年的中年人”一时成为热议话题。不少90后表示老了。不少西安普通上班族年龄的增长无法决定职位的高低,工资的涨幅永远赶不上房价,
根据招聘平台58同城招聘发布的《你的职场中年危机来了吗?》调研,受访者主要为北上广深及主要二线城市80后-95后的主流职场人。结果显示,84.06%的职场人存在“中年危机感”,且“中年危机感”主要来源于“职场现状”“个人情感”及“年龄”。
“不说不知道,一说吓一跳,”西安80后上班族李想是一家企业的员工,谈起近况他很郁闷。年龄的增长无法决定职位的高低,工资的涨幅永远赶不上房价,记得在大学毕业的散伙宴席上,和同学们畅谈未来,“三年买车五年买房”“三十岁做到公司高管”,有时间就去旅游。但实际目前已经30岁了还没买房子,每天单位事情都很多都需要忙但是穷忙不赚钱,婚事更是一拖再拖。职场不顺利把曾经的梦想推后了,还没到中年,前面有有房有车有家庭的,后面有90后新员工,“理想很丰满,现实很骨干”。58同城这次调查也显示,35.56%的受访者的“中年危机”来源于职场,其中,15.46%的受访者被“职场晋升”所困,20.1%的职场人苦于“收支难平衡”。
尽管每个人都在说不忘初心,但只为生活奔走的职场不免让人感到迷茫。数据显示,近7成职场人正处于迷茫状态。48.37%职场人表示“以前为梦想打拼,现在却为生活奔波”,近五成职场人觉得穷忙生活不理想,离自己的期待还有距离,迷茫在现实与梦想的差距之间。37.68%的职场人则迷茫于未来发展,每逢新人入职,都似乎在提醒自己,工作节奏越快,越是没有时间和精力去提升自己。
类似地,在西安另一家策划了公司工作的刘军说,最近同学聚会看到好朋友都已经成家立业,可是自己还没谈对象,很发愁。这样的假期,虽然春光明媚,他还在家里加班忙工作,没时间外出旅游、聚会。 华商报记者 黄涛
编辑:华商报供稿
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