考察综合能力和应变能力
“实习需要网上申请,通过系统筛选,然后进入面试,面试是视频面试。”左梦雪说,由于实习生面向全世界招聘,符合条件的申请者人数众多。考虑到地域分配平衡的原则,单个国家的实习名额并不多,“从网申到电话面试,从录取通知到手到最后的签证环节,整个过程满是期待。”
她用三个步骤总结了自己如何“靠近”联合国。
首先是不断丰富充实自己,“要持之以恒、坚持不懈学好专业知识,打好专业基础。”她说,联合国招聘的硬性条件并不多,除了要了解联合国宪章和联合国基本权利职责要求和机构设置外,更多的是考察综合能力和应变能力。
其次是培养团队协作能力。法律语言本来就专业抽象,国际法语言对于非专业人士更是晦涩难懂,“我们互相帮助,发挥各自专长,不论是语言本身,还是法律内容,都争取做到最好。”
最后就是创造机会抓住机会。左梦雪说,和她一起去实习的,还有西安交大外国语学院研究生秦敏,除了时刻关注着联合国全球招聘信息外,还抓住机会,积极申请。
编辑:靳聪
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