西安百名年轻干部分赴外地挂职三个月“取经”

挂职是很多公务员都很期待的事情，今年，西安市将选派100名年轻干部赴成都、杭州、武汉、温州等地挂职，挂职时间三个月，引发巨大关注。

据了解，这是西安历年来外派挂职干部人数最多、所涉省市范围最广的一次。

据了解，为贯彻落实好西安市委《打造追赶超越西安铁军的决定》精神和市委书记王永康就干部挂职工作的批示要求，今年西安实施了干部挂职计划，其中，以拓宽视野、更新观念为目标，全年拟选派100名干部赴成都、武汉、杭州、南京、宁波、苏州、温州、昆山等市挂职。

西安选派干部赴沿海发达城市和兄弟城市挂职要追溯到2011年以前，当时还是零星地选派干部挂职。而今年，截至目前，西安已选派了30名干部赴武汉(3月1日)、成都(3月2日)、杭州(3月29日)三地开始挂职，时间三个月，后期还将有70名年轻干部即将分批奔赴挂职城市。此项举措将逐渐常态化，下一步，西安还将派出100多位干部去中央部委、省级部门挂职，要求他们“当学员，当服务员，当信息联络员，学习好经验”。

此次外派挂职的100名干部主要通过单位推荐和组织点选两种途径遴选出来，主要是优秀年轻干部和后备干部，均为区县、开发区和市级部门分管领导或中层正职。挂职期间主要是学习外贸招商、现代工业、高新技术产业、科技创新、文化产业、特色小镇建设、城市建设与治理等方面的好经验、好做法，以进一步解放思想、更新理念、拓宽视野、创新思路。同时通过选派干部挂职，大兴干事文化、树立实干导向，打造“对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力”的西安铁军，努力为全省经济社会发展多作贡献。

清明节小长假期间，华商报记者采访了几位挂职干部，假期几天，他们基本上都没有休息，不是在挂职城市一线工作，就是在赶往挂职城市的路上。

新城区委常委、宣传部部长李娴挂任成都市成华区区长助理

街道干部从“国际视野”看问题

自3月2日到成都，李娴已经在成都市成华区挂任区长助理一职一个月，李娴深深感觉到，挂职和之前的考察是完全不一样的感受。在李娴眼里，成都发展氛围很好，干部注重细节，工作效率高，执行力比较强。

“时间过得太快了，整个挂职时间只有三个月，转眼一个月都过去了，要学习的地方还有很多。我会保持这份新鲜感，更加用心地学习、思考、观察、调研。”这一个月来，给李娴带来最大感触的就是成都干部“激情工作、快乐生活”的态度，成都目前谈得最多的是发展，干得最多的就是项目，“我去的这一个月，看到区领导做得最多的事就是外出招商引资，或者‘在家’密集会见客商，即使是在食堂用餐，领导们议的也是项目，不管是政府常务会议还是项目建设专题会议，相关部门和街道负责人对各种政策都烂熟于心，问不倒。另外，我还发现成都的干部非常具有国际视野，这个太难得了。”

说到这儿，李娴给华商报记者说起了一件给她冲击比较大的事，“那个会议是一个环境提升会，主要是谈一条高架线路从成华区穿城而过带来的影响。当天参会的除了区领导，还有很多基层干部，地处城郊结合部的街道干部们现场放了一个PPT，非常坦诚地表示目前这条高架桥下环境不是很好，希望通过此次高架线建设好好改造环境面貌。我没想到的是他们借鉴的是荷兰阿姆斯特丹的A8快速路架空部分空间改造设计的做法，这种‘国际视野’给我触动不小。”李娴说，当时她默默环视了下四周，发现大家都听得很认真，没人觉得这个想法不切合实际或者觉得不可能完成。更让她意外的是，“街办干部说完，区长没有否定，而是现场表态‘那就尽快论证一下实施的可能性’。”李娴深深觉得，自己作为一名西安的干部，进步和努力的空间还有很大。

编辑：靳聪