权威解读丨应届毕业生可申请“就业奖” 高校可申请 “留才奖”

　　十一、创建外国人才工作补贴制度

　　鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业，来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴。

　　政策解读：

　　一、鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业

　　持A类外国人工作许可证的外国人才，鼓励其在我市产学研不同岗位兼职创新创业，发挥其复合才能。

　　二、来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴

　　依托国家及市级引进境外技术、管理人才项目计划的实施，对来我市工作的外国人才在国际旅费、生活费、工薪等方面予以财政资助，其中工薪最高可给予60万元，减轻单位聘请外国人才负担。

　　十二、扩大“西安友谊奖”品牌效应

　　鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作外籍人才参与荣誉奖评选，凡获得“西安友谊奖”荣誉的，给予3万元奖励；获得“西安市优秀外国专家奖”荣誉，给予1万元奖励。

　　政策解读：

　　为进一步推进我市招才引智工作，表彰在我市经济建设和社会发展中做出突出贡献的外籍人才，加快“品质西安”建设和“追赶超越”创新发展步伐，根据市政府办公厅《西安市外国专家奖励暂行办法》（市政办发〔2016〕72号）规定，我市从2016年起每两年开展一次外国专家评选表彰奖励工作。

　　表彰分为两个层次：西安友谊奖为市政府授予外国专家的最高荣誉称号，获此殊荣颁发奖章和证书并给予3万元奖励，每次评选5-10名；西安市优秀外国专家奖为市政府授予外国专家的专项奖励，获此殊荣颁发奖章证书并给予1万元奖励，每次评选5-10名。

　　对获奖的外国专家，授奖方式采取集中授奖和单独授奖两种形式，集中授奖于评选当年10月进行；对情况特殊的外国专家，可单独授奖。

编辑：何媛