华商报讯（记者 王娜 实习生 王路 摄影 张杰）员工的父母大都是从农村赶来的，有陕北的、山东的、甘肃的，还有的是聋哑人，他们原本没有机会参加什么公司年会，但昨日，他们收到了孩子老板颁发的“孝心奖”。
130余名员工9成是农村娃
“我是陕北农村人。”36岁的贺先生是一家公司的老板，榆林人，从事美发行业已18年有余，“大概14岁的时候，初中刚毕业，家里条件一直不好，印象中一年到头吃不上几次肉，就辍学了。”2002年，他从老家来到西安开始学理发。打工5年后，开了自己的理发店。“生活条件慢慢好了，我就老想着把父母接到西安一起生活。他们当了大半辈子的农民，我就暗下决心，一定要靠自己，改变家庭的贫穷现状。”2016年，贺先生有了孩子，原先迟迟不愿意来西安的父母，为了帮儿子照顾孩子来到西安。“这是他们第一次离开农村家里，只是因为心疼我忙不过来。”贺先生说，“对父母，做儿女的总是亏欠太多。”
随着生意渐有起色，贺先生的公司已有130余名员工，“员工90%来自农村，家庭条件都不是很好。对他们，我最常讲的一句话就是——如果你是一个不孝顺父母的人，就不要谈你是个好人。”贺先生告诉华商报记者，一旦发现员工有不孝顺父母的行为，立即开除。“我希望每个员工家庭都要过好，都能在西安买房，安家乐业。”
贺先生说，他一直有个想法，就是从一年营业额利润中拿出一部分，给所有的员工父母颁一个奖——“孝心奖”。
