张先生当记者面联系了公司负责人马先生，马先生说，医疗费一直都在交，如果张先生愿意沟通，可以协商，但他认为这是因为张先生自己操作不当造成的，如果张先生认为是工伤可以起诉，由法院来判决。
5月23日，张先生的主治医生说，张先生入院时为右脚粉碎性骨折，目前已经进行了手术，恢复良好，等时间到了拆钢针就可以。
对此，陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善律师说，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本事件中，这名员工就是在工作时间内，在工作场所内，因工作原因（即从事工作范围内的工作）受的伤害，所以，这名员工的受伤应被认定为工伤。
“工伤是不分员工是否存在过错的。只要符合上述法律规定的三个要素，就可认定为工伤，员工就享受工伤保险待遇。”张先生说，如果用人单位未为员工购买工伤保险，那么应由用人单位自身承担赔偿责任。
华商记者 佘欣/文 陈团结/图
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