构筑广阔舞台，推动人才振兴
坚持把人力资本开发放在突出位置，激励各类人才投身乡村振兴，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
抓好带头人队伍建设，实施“头雁”提升和“雏雁”培养工程，317名村支部书记领办、创办专业合作社，培养致富带头人4316名，1153名致富带头人走上村党支部书记岗位，村两委致富带头人占比超过50%。优化乡镇人才结构，配备407名有现代农业、村镇规划等专业特长的乡镇干部。
培养新型职业农民，建立省级实训基地22个，培育认定职业农民7314人，其中高级职业农民180人。把课堂设在产业基地，把科学知识送到田间地头，累计培训农村技能人才3万多名，着力激活本土人才“一池春水”。
加大招才引智力度，实施振兴计划，用“乡情”“乡愁”感召人，用机会和平台吸引人。三年累计招聘基层人才3400多名。从去年开始，我们实施基层千名医生招聘工程，首批196人已经上岗。
鼓励回乡人员创业就业，依托农业园区和产业基地，实施“一揽子”创业政策，提供“一条龙”创业服务。今年以来，吸引农民工返乡创业2.8万人，创办企业或经济实体2.7万个。
孕育乡土新风，推动文化振兴
坚持以社会主义核心价值观为引领，继承创新优秀乡土文化，塑形铸魂、移风易俗，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
弘扬社会主义核心价值观，以农民群众喜闻乐见的方式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，开展基层巡回宣传宣讲2100多场次。从2016年开始，一年一个主题，开展社会主义核心价值观实践活动。我们开展的“万条家训进万家”，从司马迁、杨震、王鼎等渭南先贤的家训故事中传承文化根脉;从革命先辈、英雄人物的家训中传承红色基因，走出一条践行社会主义核心价值观“小切入、大文章”的新路子。
加强农村思想道德建设，开展 “身边好人”“十大孝子”等道德模范评选活动，24人荣登“中国好人榜”。把镜头对准基层，把话筒交给群众，组织评选“渭南标杆”。乡村医生刘永生，43年矢志从医、一心为民;乡村教师詹小翠，坚守深山27年、关爱乡村留守儿童。一批批身边的先进典型、感人事迹，鼓舞和感召着渭南群众自觉向标杆看齐、从自身做起。
深入推进移风易俗，以新时代文明实践中心为抓手，推进“美丽乡村·文明家园”建设。推动移风易俗，发挥村规民约作用，红白理事会实现全覆盖，引导群众婚事新办、丧事简办。大荔全域推行绿色殡葬改革,群众丧事平均花费从3.3万元降到1.5万元，去年全县丧葬事宜节约7000多万元，优秀乡风文化在新时代展现出新魅力、新风采。
来源：华商网
