长期居住在农村“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力是就业最困难的人群，也是脱贫最困难的群体。为了帮助这部分贫困劳动力脱贫，神木市积极谋划主动作为，组织帮扶企业在行政村或镇街开辟一批特设岗位，月工资600元至1000元不等，帮助396名贫困劳动力在镇村解决了就业难题；对于村周边有涉农企业的，通过开辟季节性用工岗位或收购贫困户农产品带动1073人次贫困劳动力就业增收；针对农村贫困劳动力能力素质不高、年龄大的特点，在村内设置治安联防、森林防护、河道管理、村内保洁等特设公益性岗位进行兜底安置，并放宽年龄要求、增加岗位数量，累计帮助685名“三无”贫困劳动力实现就业。
基地工厂“来帮忙”劳务补助稳脱贫
为了进一步发挥民营企业吸纳贫困劳动力带动就业增收的作用，三年来神木市认定了3个就业扶贫基地和5个就业扶贫社区工厂，其中陕西恒源投资集团有限公司被认定为首批省级就业扶贫示范基地之一。以陕西恒源集团有限公司为代表的先进民营企业立足大局，想方设法扶持贫困劳动力就业创业，有力促进贫困户增收，产生了良好的示范带动效应。
来源：丝路中国
