恒源集团农丰农业有限公司为纳林采当村提供了大量就业岗位。贺冬鹏/摄
为了让贫困劳动力持续实现稳定就业稳固脱贫成果，神木市深入研究防返贫机制，制定了贫困劳动力转移就业劳务补助办法，通过企业发工资政府发补贴的模式，进一步稳固贫困劳动力的就业现状，防止发生失业即返贫的现象，今年已经为106名符合条件的贫困劳动力发放劳务补助31.22万元。
培训就业“扶上马”补贴保险“送一程”
除了精准施策帮助贫困户实现就业，神木市还以创新培训方法为突破口，本着实用、实效的原则，结合“扶志、扶智”双扶，开展有针对性的职业技能培训，提高贫困劳动力的职业技能水平和竞争力。
“我们的培训内容包括美容美发、家政服务、餐饮服务、泥瓦工、钢筋工等，培训方式有‘菜单式’、‘田间地头式’、‘课堂+基地式’等，培训后逐个登记参训贫困劳动力的满意度和就业想法，并为他们推荐合适的岗位。”神木市人社局工作人员表示，“几年来累计开展69期培训，参加农村人口2702余人次，其中贫困劳动力1119人次，效果非常好。”
来源：丝路中国
