在职场中，常有人说“金九银十”。九、十月为跳槽季，在刚刚过去第三季度里，西安的情况怎么呢？
根据西安一家招聘公司发布的秋季西安白领跳槽及职业发展调研报告显示，2020年秋季西安白领近七成有跳槽的行动，对薪酬不满是跳槽的主要原因。
智联招聘西安分公司市场公关部负责人李欣：“调研数据显示，70%的西安白领表示“薪酬水平 福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比48.6%和36.6%，这三大原因与2019年的调研结果比变化不大。”
今年受疫情影响，有60%的西安白领认为新冠疫情对工作产生了影响，更有84.5%的西安白领认为今年跳槽难度高于往年。
西安市民：“今年七月份离职的，因为之前公司的工作环境不太满意，陆续找了几份兼职在工作，前段时间朋友给介绍来到现在的公司，感觉还不错正在实习中。”
记者：“找工作的话最看重什么？”
西安市民：“工作环境、待遇。“
西安市民：”我更看重未来发展……“
尽管“压力山大”，西安白领还是充满正能量，不断追求更大职业收获，并努力在生活、家庭与工作之间取得更好平衡。93.6%的西安白领愿意努力奋斗以期在职场中获得更多回报；当被问到愿意牺牲什么去换取更多工作成就，大部分西安白领选择牺牲“娱乐消遣”，占比82.3%；愿意牺牲“睡眠休息”的白领为33.1%，仅有12.5%的人愿意牺牲“家庭陪伴”。
智联招聘西安分公司市场公关部负责人 李欣：”对于企业来说，部分白领选择在不平凡的一年坚定“跳船”，为组织发展提出了警示，企业应重视人才真实诉求，加强白领的职业培养与组织认同度，为人才提供实现价值的土壤，以降低人才流失；而职场人则需要制定更加长期的职业目标，修炼内功以提高自身的长期竞争力，在机会来临时牢牢把握，真正取得更好的工作与生活平衡。”
来源：陕西都市快报
