华商网讯（通讯员 杨帆 魏思明）2020年11月4日下午，陕西省人社厅职业技能提升行动推进电视电话会在省政府办公楼6楼召开，陕西省人社厅党组成员、副厅长井海滨、陕西省财政厅社保处处长宋旭、陕西省人社厅职业能力建设处处长张惠龙出席会议，全省近500位同志通过视频参加会议。
本次会议主要任务是深入贯彻落实中、省决策部署和人社部的有关要求，安排部署全省职业技能提升行动工作，推动各市加大力度，开展全省攻坚行动，全力推进职业技能提升行动各项工作。
找短板 抓问题 职业技能提升为当前人社工作重中之重
陕西省人社厅党组成员、副厅长井海滨部署工作
实施职业技能提升是党中央、国务院的重大部署，是稳就业保就业的关键举措。自今年新冠肺炎疫情以来，我省积极制定应对策略，迅速响应先后出台了线上培训、以工代训等多个政策文件，且多次召开全省性会议推动职业技能提升工作。会议上，井海滨副厅长强调：大家要进一步提高思想认识、坚持问题导向、夯实工作责任，坚决打好和打赢四季度提升行动攻坚战。
完善技能人才评价制度 保障职业技能提升行动顺利完成
陕西省人社厅职业能力建设处处长张惠龙讲话
会议上，陕西省职业技能鉴定指导中心副主任张燕宣读了《关于全面实施职业技能等级认定的通知》（以下简称为《通知》）。《通知》明确了将职业技能鉴定工作从政府主体转向市场主体，同时建立权责清晰、管理科学、协调高效的技能人才评价管理体制，优化技能人才结构，缓解就业结构性矛盾，保障职业技能提升行动顺利完成。
只争朝夕 打好四季度职业技能提升行动攻坚战
据了解，近期由省人社厅主办的2020年陕西职业技能提升宣传月活动已同步展开，各市区通过送政策进企业、院校、机构、社区，深入开展政策宣讲和咨询服务工作，抓紧今年剩余时间，坚决打好四季度职业技能提升行动攻坚战，圆满完成各项目标任务。
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