西安航空基地坚持靶向发力 精准推进干部教育培训工作

　　今年以来，西安航空基地坚持以“突出理想信念和党性教育、突出作风短板补齐、突出专业能力素质提升”为重要抓手，坚持需求导向，进一步下沉培训资源，精心设置“培训菜单”，创新培训内容方式和载体，注重成果转化，分级分类、精细精准地开展干部教育培训，着力打造一支信念坚定、本领过硬、担当廉洁的干部队伍，更好的服务基地发展和企业需要。

　　聚焦源头建设，完善岗前培训链条。西安航空基地针对机关3批次新入职员工组织开展岗前培训，采取专业授课、现场观摩、集中学习和交流互动的方式进行，通过开展产业园区建设、组织架构、公文写作和廉政教育等内容，提升新入职人员综合素质，同时，组织开展到西安航空基地规划馆、典型企业、重点项目一线的现场教学环节，帮助新员工尽快熟悉新环境、适应新角色、融入新岗位，加速完成入职培训到有效履职的无缝链接。

　　聚焦思想引领，挖掘廉政教育资源。西安航空基地坚持以案为鉴、以案促改，用好西安市警示教育基地和高陵区廉政警示教育基地“活教材”，组织全体公职人员全覆盖现场教学，并以支部为单位开展经常性警示教育。不断拓展廉政教育载体，有序开展“写家训抄家书”书画展、最美“战疫家庭”展播等特色活动和党员干部“廉内助”“五个一活动”，进一步筑牢家风建设廉洁“内防线”，全面营造崇廉尚德、风清气正的良好工作氛围。

　　聚焦分级分类培训，实现培训资源全覆盖。依托“航空大讲堂”“企业大讲堂”等自有平台，西安航空基地坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，重点围绕“脱贫攻坚、行政审批、社会治理、城市规划建设、招商引资、科技创新”等主题，将“引进来”与“走出去”相结合，面向全体干部员工开展业务知识学习培训。组织开展中层干部学习专题培训班、弘扬延安精神净化政治生态专题培训班等，全面提升管委会全体干部员工综合能力。今年以来，西安航空基地中层及以上领导干部人均脱产培训和网络培训学时数均达130学时以上。

　　聚焦航空资源整合，打造特色现场教学点。西安航空基地立足辖区航空产业集聚优势，精心打造干部教育培训现场教学点，绘制“航空基地干部教育培训现场教学地图”，精心设计党性教育、科技创新、工业园区建设等主题板块，今年5月，该教学点获批成为全省唯一以航空为特色的省级干部教育培训现场教学点，先后承担了陕西省直机关优秀公务员能力拓展培训班等多个班次的现场教学任务，收获有关单位和参训学员的一致好评。

编辑：张梦洁