最近，抖音上有名拥有17.5万粉丝的钟点工“火”了，她到上海工作十年，同时在数个人家工作，几乎每天都在更新：购买的食物塞满了雇主的冰箱、给小朋友做早餐、孩子弹琴做作业……
最活跃钟点工，半年更新抖音300多条
这名活跃在抖音上引起大家关注的钟点工阿姨，给自己起的网名叫“一直幸福下去”。
从今年5月30日更新第一条短视频起，至今她已上传了314个作品。她的视频常以“今天第X家”开头，可以看出每日辗转在4个东家之间，十分忙碌：帮孩子准备早餐、帮东家炖排骨、擦楼梯和浴室地砖、展示东家送她的化妆品、陪东家孩子弹钢琴……
由于工作地点由于在雇主家内部，在收获诸多网友点赞的同时，涉及隐私侵犯、不务正业的争议也围绕着她。
从部分视频来看，她显然有避开侵犯雇主隐私的意识。在两则展示东家孩子课外书和书桌的视频中，她都强调是在获得东家孩子同意的情况下拍摄。拍摄雇主孩子弹钢琴时，也没有拍出孩子脸部，且与孩子存在互动。另外有一个分享小朋友吃早餐的视频，也特意做了后期贴纸打码处理……
尽管如此，仍然有网友提出质疑：为什么她的视频大多是她独处时拍摄，雇主家的大人是否知道她在拍视频，是否知道自家的孩子也成了她的视频主角？
带着种种疑问，记者尝试联系这名钟点工，遗憾的是，她未开启接收私信功能。记者又尝试在她的视频下发送评论，希望引起她的关注，但截至发稿尚未收到回复。
搜索短视频平台，记者发现，以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员不止“一直幸福下去”。是什么原因促使她们玩起了抖音？拍摄视频前是否经过了雇主的同意？如何摆正拍抖音和工作的关系？
记者联系到了其中一位姓时的阿姨。时阿姨的网名叫做“放下就是幸福”，从2018年开始更新，迄今发布了200多条，拥有5000多名粉丝。
起初的一年多，她的抖音账号只是分享个人生活，偶尔放些她为雇主家庭制作的美食，但后来渐渐成为了不定期和同行、网友交流分享家政日常为主。
时阿姨在上海做家政至今已是第十六年。她告诉记者：“我父亲做了50年的村支书，我遗传了他的基因，比较喜欢分享，我想把我这些年的劳动经验分享给更多家政姐妹，一起提高工作技能。”
而除了自己已经会的，她还要督促自己去学习新技能。
拍短视频嘛，不能拍个简单的青椒炒土豆之类的，肯定要有新内容，像西式烘焙等都是我利用休息时间自学的。”
她还曾分享过多则随着音乐扭动身体跳舞的视频，而这些视频中不止她一人，都有成年雇主或雇主的家人出镜，随她一起摆动身体。
时阿姨说，目前她工作的人家已经减少到两家，其中一家她做了十几年，另一家则是这家的隔壁邻居：
关系都好，拍视频也是他们同意的。”
侵犯隐私or正能量满满？
网友们吵翻了……
对于钟点工阿姨网上分享“打工人日常”，
各方意见也并不统一
反对方理由：侵犯隐私、不务正业
雇主程文波认为该钟点工的做法不妥，其一是工作时间应认真负责做好本职工作，遵守职业操守，如在他们家是不会同意阿姨这样做的。
其次是雇主的隐私权受到了侵犯，该钟点工视频显示的内容，都是雇主家的物品，因此有侵犯雇主隐私嫌疑。
“阿姨在享受自己快乐的同时，雇主的利益受到了损失。”
人人家政服务总监高贻艳认为边工作边拍视频是非常不合适的行为，她也认为这既影响正常的工作，同时也会泄露雇主家的隐私。
她说凭借10多年的工作经验，没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传抖音的。打工时也要空的时候看手机，更不允许边看手机边带小孩，因为这涉及安全问题。
“工作时拍视频、玩手机反映的是保姆的工作态度，我们公司在保姆入职时，对她们提出这方面的要求。”
支持方：未涉雇主隐私、满满正能量
保姆俞阿姨认为，从视频内容看，晒出的都是雇主家里冰箱、菜、小孩作业等，这并不涉及雇主家隐私。
“显然，凡是上抖音视频的内容，肯定经过该钟点工仔细斟酌，相信该钟点工不会将雇主的隐私晒网上，而且可以肯定该钟点工拍视频并没有影响正常工作，否则雇主怎么会让她长期工作下去？”
除了家政同行，不少网友也认可这种做法。该钟点工把东家当成了自己家，安排的妥帖、合理，没有什么不好的。
“人家在这东家做了9年，东家都没说什么，旁边的人有啥好值得大惊小怪的。”
也有网友面对质疑反驳说，“这和上班族有什么区别，难道你们上班从不玩手机？”
上海市家协副会长：应征得雇主同意
上海市家庭服务行业协会副会长夏君认为，保姆在雇主家打工，工作场地是雇主家庭，所接触的物品等也基本上都是雇主家里的，任何家庭都有私密性，未经雇主允许拍视频上抖音，很容易暴露雇主家隐私，因此不建议保姆在打工时拍视频，更不要将所拍视频上抖音。
如果所拍内容经过雇主审核，并征得雇主同意，拍视频甚至上抖音是没有问题的。当然，即便是在雇主家，保姆（比如住家保姆、月嫂等）在工作之余，在自己住的私密生活空间里拍视频上抖音应该没啥问题，因为这仅仅保姆自己的生活记录，并不涉及雇主家隐私。
来源：紫牛新闻
