73万！为你提升职业技能，西安人社干了这些

　　今年以来

　　西安市人力资源和社会保障局

　　深入实施职业技能提升行动

　　高度重视技能人才培养

　　这一年中

　　都做过什么呢?

　　局妹带你一起看看吧~

　　强技能

　　让线上职业培训为人才赋能

　　出台文件 /Documents/

　　《关于印发西安市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知》

　　《关于大力开展以工代训支持稳就业保就业的通知》

　　《关于全面推行企业新学徒制实施细则》

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　　线上培训 /Training/

　　结合今年疫情防控的实际情况，市人社局把“互联网+职业技能培训”作为助力疫情防控和复工复产的“战时”举措。

　　截至11月20日，全市共开展731556人次各类补贴性职业技能培训。

　　其中：

　　419355

　　419355名职工疫情期间参加线上技能培训。

　　6887

　　“农民工百日免费线上技能培训行动”共组织6887人培训,其中贫困劳动力培训人数为841人。

　　303688

　　组织开展以工代训3788个企业，303688人。

　　2369

　　企业新型学徒制培训共开展21次，惠及2369人。

　　B

　　重培养

　　让技能人才更有“奔头”

　　西安工匠

　　从2017年起，每年评选90个西安工匠，10名西安工匠之星，评选范围涉及西安市各个领域。

　　西安工匠每人奖励1万元，西安工匠之星每人奖励3万元，以市政府名义表彰，目前该工作已连续开展了3年，共评选出270名西安工匠，30名西安工匠之星。

　　5515工程

　　市人社局大力推行“5515工程”项目，即每年重点建设5家高技能人才培训基地、5家技能大师工作室，重点培养10名首席技师和5500名高技能人才。

　　从2017年开始，对每年评选出的高技能人才培训基地、技能大师工作室，分别一次性给予补贴10万元。

　　对每年评选出的重点产业企业的首席技师，每人奖励5万元。

　　目前，西安市共建设20个高技能人才培训基地、20个技能大师工作室和40名首席技师，进一步发挥高技能领军人才在技术创新、技艺传授、技能攻关等方面的重要作用。

　　保就业，稳就业，开拓就业岗位，实现人岗精准对接，成为重中之重。

　　在一系列技能人才政策的支持下，以及配套资金的有力保障下，让广大技能人才发展有舞台、工作有动力、收入有保障，成为真正留得住、干得好的高素质、高技术、高收入专业技能人才，成为推动西安经济高质量发展的生力军。

编辑：张梦洁