阿里公布女员工被侵犯事件处理决定：涉嫌男员工被辞退永不录用

　　华商网讯 8月9日消息，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇凌晨在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

　　阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：

　　1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

　　2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

　　3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

编辑：田媛