高陵区：抓好就业创业工作 提升群众满意指数

　　今年以来，高陵区突出稳就业保就业工作主线，不断健全常态化就业供需对接机制，着力提升公共就业服务精细化水平，一项项稳就业、惠民生的政策措施陆续实施，一张张强保障、优服务的“民生清单”不断延展，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

　　一是聚焦重点群体，全力帮扶就业。持续加强高校毕业生、退役军人、返乡农民工就业服务，深入开展公共就业服务进校园活动，支持重点群体多渠道灵活就业。加强困难人员就业援助，强化兜底帮扶，确保零就业家庭动态清零。加强脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，确保全区贫困劳动力实现稳定就业。今年以来，全区城镇新增就业2697人，农村劳动力转移就业5205人，失业人员再就业312人，就业困难人员再就业52人，组织就业见习32人，城镇登记失业率控制在3.51%。

　　二是加大政策支持，全力稳定就业。充分发挥区稳就业工作专班机制作用，加强统筹协调、资源整合、信息共享和督导落实，全面释放财税、金融、稳岗、稳产、减负等各方面政策效能，持续落实阶段性缓缴养老失业工伤保险费、一次性吸纳就业补贴、一次性用工补助、就业见习提前留用补贴以及职介补贴等各项助企政策，坚持减负、稳岗、扩就业并举，全力以赴稳住就业基本盘。

　　三是鼓励创业创新，全力带动就业。深入推进大众创业、万众创新，有效发挥重大项目以及新产业新业态促进拓展新就业岗位的积极作用。落实创业担保贷款政策，加大对高校毕业生创业、退役军人创业和农民工返乡创业扶持力度，做好创业培训、咨询指导、跟踪帮扶等一体化创业服务，发挥创业带动就业的“倍增效应”。今年以来，发放创业担保贷款631万元，其中个人贷款331万元，小微企业贷款300万元。

　　四是优化公共服务，全力促进就业。持续深化“放管服”改革，不断拓展“互联网+就业”工作模式，加大岗位信息、职业指导、技能培训等服务供给；实行就业失业实名登记、动态管理，切实防范化解规模性失业风险；加大对企业劳动关系处理的指导服务，综合运用监察、调解、仲裁等措施化解劳资纠纷，全力稳定劳动关系。今年以来，围绕“乐业高陵 暖冬送岗”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘月”等主题举办线上线下招聘会17场次，初步达成就业意向1700人；依托网络平台发布招聘信息17期，提供就业岗位4286个。帮助385名农民工解决拖欠工资810.25万元；成功化解劳动争议87起，为劳动者挽回经济损失64.77万元。

编辑：徐晗