激发社区治理新活力 西安航空基地扎实稳步开展社区“两委”换届工作

　　近日，西安航空基地通过精心部署，抓实抓细关键环节，高标准推进社区“两委”换届选举工作，着眼于基层事业发展需要拓宽选人视野，切实选优配强“两委”班子，选出忠诚担当的“领头雁”，激发和释放社区治理新活力。

　　加强安排部署，推动各项任务落实

　　西安航空基地健全“一把手”负总责的工作领导体制和责任机制，先后召开换届培训会、换届工作专题会和党工委会等，确保培训教育全覆盖、换届动员全覆盖、工作标准不降低。制定印发《关于做好西安航空基地社区“两委”换届工作的实施方案》，明确社区“两委”换届工作领导小组名单和成员单位职责，明晰工作安排，严格按照相关要求细化操作、规范流程、稳妥推进社区“两委”换届选举工作，做到基本原则不动摇，规定步骤不减少，管控风险不大意，严肃纪律不放松，确保换届方向正确，确保换届程序合规，确保换届平稳有序。

　　统筹换届选举，扎实开展“四清”工作

　　西安航空基地召开社区“两委”换届选举准备工作安排部署会，传达学习《关于以“四清”为抓手做好村(社区)“两委”换届选举准备工作的通知》《关于做好全市村(社区)“两委”换届选举准备工作的补充通知》等文件精神，通过建立工作台账、确保摸清摸准换届底数，强化各项工作措施、整治化解矛盾问题，形成工作清单、深入研判班子人选等方式，切实把好换届选举“准备关”，确保换届工作平稳有序进行。

　　突出“双好双强”，选优配强社区力量

　　西安航空基地坚持“五选五优选十不选”标准，始终将政治标准放在首位，突出“双好双强”，注重选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员进入社区“两委”班子。做好社区内部优选工作，坚持“能者上、平者让、庸者下”，坚持好中选优“留”一批、就地取材“选”一批、广开门路“引”一批，对社区工作人员进行初步研判，初步确定留任、优化和调整对象，坚持高线选人，力争把最优秀、最合适的干部选出来、用起来。采取电话联系、微信交流等方式，动员有一定经验、组织协调能力强、善于做群众工作的党员、群众参选社区“两委”，为社区选出治理和服务能力强的干部，为基层今后五年的工作选出“好头雁”、换出好班子。

　　严肃换届纪律，确保换届风清气正

　　西安航空基地坚持一手抓正面教育，一手抓严厉打击，以“零容忍”的态度查处违法违纪行为，用铁的纪律确保换届选举风清气正。通过“西安航空基地”微信公众号等新媒体平台广泛开展宣传教育，推送《全省村(社区)“两委”换届基本知识》等内容，重点加强对候选人和换届工作相关人员的教育，划出红线、亮明底线，引导其严格遵守换届纪律，始终保持正风肃纪的高压态势，确保换届风清气正，确保换届平稳有序。

　　下一步，西安航空基地将继续提高政治站位，强化责任担当，精心组织实施，以高标准、高质量的换届成效展现政治自觉和政治担当，换出新班子、新作为、新气象，为奋力谱写西安航空基地新时代追赶超越新篇章提供坚强的组织保证。

编辑：张梦洁