“从现在起,我就是一名‘社区人’,社区大事小情,我都会尽全力做好!”近日,高陵区选派社区第一书记座谈见面会召开后,区民政局社区办主任李乐乐,第一时间到鹿苑街道城西社区报到。
近期,高陵区按照市委“六个一”攻坚行动工作要求,创新实施“泾渭红·陵聚力”五大行动为民服务机制,通过实施聚力先锋、聚力队伍、聚力阵地、聚力综治、聚力保障五大行动。本次,向5个重点提升社区选派第一书记,正是实施“聚力先锋行动”的“先手棋”。
精准选人 因需匹配“派下去”
区委组织部在充分调研社区服务需求和部门干部意愿的基础上,综合考虑部门特点、行业优势、干部特长和社区实际,按照个人报名和组织推荐相结合的方式,采取“双向选择”,从组织、综治、民政、住建、文旅等重点部门中选派5名政治素质好、工作能力强、群众基础好的科级干部到社区担任第一书记。
明确职责 照单履职“动起来”
组织召开实施“聚力先锋行动”向社区选派第一书记座谈见面会,第一书记谈思路、讲想法,纷纷表示,将发挥个人优势,全力推动城市基层党建工作再上新台阶。建立“第一书记”履职清单,从建强社区党组织、提升基层治理水平、强化为民办事服务三方面明确第一书记工作职责,推动第一书记照单履职。
强化管理 贴心保障“鼓干劲”
制定《高陵区驻社区第一书记管理细则》,建立“月抽查、季督导、年考核”工作机制,实时跟踪掌握第一书记履职情况。强化考核考评,通过述职测评、走访群众、个别谈话等方式,对表现优秀、实绩突出的在职级晋升、评先选优等方面优先考虑,对履职不到位的及时约谈调整。定期开展谈心谈话,帮助协调解决第一书记工作生活中遇到的困难和问题。
编辑:徐晗
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