三季度旅游业招聘职位同比增28.3% 西安建设“博物馆之城”就业机会增多

　　2023年三季度，又到了金九银十的跳槽旺季。日前，智联招聘基于平台大数据，发布《2023年三季度人才市场热点快报》，数据显示，三季度专业服务/咨询行业招聘需求扩张，旅游业招聘职位数同比增28.3%，北京旅游业招聘需求全国第一，历史名城旅游业就业机会更多。

　　2023年三季度，招聘职位数占比前十的行业与二季度一致，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程依然位居前三。其中，专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的12.2%提高到14.5%。从细分行业的招聘同比增长情况看，旅游业的招聘职位数同比增长28.3%，排名各行业之首。其次是新能源、美容/保健/养生，招聘职位数同比增速均超20%。此外，汽车零部件、酒店/民宿招聘职位数同比增长均超12%。

　　据文化和旅游部统计，今年暑期国内旅游人数18.39亿人次，实现国内旅游收入1.21万亿元。暑期旅游市场的爆发，促进了旅游业招聘需求的快速增长。具体看旅游业招聘量全国前十的城市，排名第一的是北京，旅游业招聘职位数占全国7.3%。其次是成都、郑州、西安、广州，旅游业招聘职位数占比均超3.5%。成都围绕“三城三都”城市品牌，打造大熊猫、古蜀、三国、美食等多个城市品牌IP；郑州整合康百万庄园、杜甫故里等文旅品牌，做大做强黄河文旅产业；西安推动太平遗址、秦东陵等考古发掘，建设“博物馆之城”；广州打造国际旅游产业博览会，营造旅游城市氛围。

　　每年“金九银十”正是跳槽旺季，数据显示，职场人跳槽看重因素代差明显，80后看重企业发展，95后看重晋升。78.7%的职场人表示更注重薪酬福利，占比最高。其次，40.4%希望工作生活平衡，31.4%看重职位晋升，26%注重企业发展前景。数据还显示，69.5%的职场人对于跳槽后的薪资上涨抱有期待。另外，25.3%的职场人认为跳槽薪资与现在持平即可，5.2%愿意降薪跳槽。

　　华商报记者 肖琳

编辑：方正