帮助新员工适应岗位、成长成才 陕西省交通设计院举行“传帮带”拜师仪式

师徒结对，薪火相传。为推动 " 人才强企 " 战略实施不断深入，构建高素质人才队伍，10月20日，陕西省交通规划设计院举行了一场庄重而又充满仪式感的 " 传帮带 " 拜师活动。党委书记、董事长于文海给新员工送上热情洋溢的入职赠言并代表公司领导班子为50位新员工赠送《工作是最好的修行》书籍。

拜师仪式上，于文海嘱咐新员工要摒弃 " 骄娇二气 "、常怀 " 空杯心态 "、注重 " 脚踏实地 "、学会 " 乐观自律 "、培养 " 工匠精神 "，在交通设计院大家庭里绽放青春风采、彰显青春担当、展现青春作为。

仪式开始，省勘察设计大师、公司副总经理、总工程师陈长海宣读师傅导师名单，公司领导班子为各位师傅代表颁发聘书。在拜师仪式上，徒弟们向师傅深深鞠躬！徒弟们左手持杯，右手扶底，为师傅敬茶，一声 " 师傅，请喝茶 "，传递出尊师重道的浓浓情意。敬茶结束后，师徒互相赠送纪念礼物，郑重地在拜师协议上签下自己的名字，今后他们将互勉互助、共同前进，助力公司高质量发展。

拜师仪式结束后，师傅代表王龙江与徒弟代表叶仕江分别发表感言。王龙江表示，作为导师要主动学习、认真负责、乐于奉献、赓续前行，将传承精神发扬下去。叶仕江在发言中表示，以要坚持不懈之心，以虚心学习之态，以奋勇向前，披荆斩棘之姿，奉献自己的青春和热情。

据悉，本次 " 传帮带 " 活动共聘任教授级导师8名，高级导师19名，导师46名。各位导师将切实担负起师带徒的责任，倾囊相授，以身示范，发挥 " 头雁 " 效应，延续薪火相传的奋斗精神，为公司人才培养做出积极贡献。

近年来，陕西省交通规划设计院把导师带徒制度作为强化人才培养和人才储备的重要抓手，充分发挥导师的 " 传、帮、带 " 作用，帮助新员工尽快适应岗位、成长成才，为公司高质量发展 " 换挡提速 " 点燃了动力引擎。

华商报记者 张成龙

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