党务培训强基础 增智赋能促发展 ——西安城投集团党务干部素质能力提升培训班开班

　　3月21日上午，西安城投集团2024年党务干部培训班开班式在秦华集团举办。

　　举办党务干部培训班是深入实施西安城投集团党委2024年党建工作“六抓六提升”行动的有力抓手，是全面系统整体提高党建工作质量的重要举措，旨在以培训促党务干部思想统一、能力提升、党业互融共促，以高质量党建为推动集团“12321”高质量转型升级总体方案落实蓄势赋能。

　　为充分认识举办此次培训班的重要意义，西安城投集团对全体参训党务干部提出三点要求，一要带着责任学，提升干事创业的素养，把这次培训作为学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇，切实提高自身的政治素养、理论修养和履职能力。二要带着问题思，提高学以致用的本领，突破“就党建抓党建”的条条框框，着力在观念思想、机制制度、方式方法上持续创新，在提高党建工作制度化、规范化水平的基础上，结合新时代国企党建工作的新情况、新问题、新规律，不断改进抓党建工作的方式。三要带着目标干，深挖党建品牌的内涵，把党建品牌创建的支撑载体落到实际工作中，在具体业务中展现出来，做实做活品牌创建载体，努力形成具有企业特点的党建工作方法与党建品牌特色。

　　开班式后，陕西省委党校党建教研部教授、硕士研究生导师肖红以“新时期基层党建与业务融合品牌建设的探索与实践”为主题作专题讲座，结合具体案例从党的建设的基本理论、国企党建工作重点、紧扣融合构建党建品牌三个方面进行了深入浅出的讲解，进一步拓宽了党务干部结合实际提升党建品牌建设质效、推动党建与业务互融共促的思路和视野。

　　西安城投集团党群工作部全体人员、司属各企业党群部门负责人及秦华集团全体党务干部近100人参加了开班式并聆听专题讲座。

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