听信和众合信公司可“国企内安置” 西安小伙交11.2万后至今无果

近日，西安多名受害人向陕西仁友信企业管理咨询有限公司(以下简称“仁友信公司”)交款找国企工作未果一事经华商报曝光后，引起广泛关注，仁友信公司涉嫌诈骗也被西安市公安局浐灞分局立案调查。但有类似被骗经历的，不乏其人。

求职者李高树(化名)日前拨打华商报24小时新闻热线029—88880000，称其两年前因听信陕西和众合信人力资源有限公司(以下简称和众合信)可以“国企内安置”，遂交了11.2万元由其办理调动，谁知至今工作没有着落，钱也要不回来，非常苦闷。

首次定金2万元

办理某学院基建处岗位“落空”

李高树今年30岁，一直在土木建筑行业做给排水工作。由于竞争压力大，出差频繁，他很想换一个出差少的稳定工作。2022年6月的一天，他无意中在知乎上看到了一条“收费就业安置”的宣传信息，便主动联系了发布人。对方建议，如有想法可到和众合信公司进一步了解。

李高树去了该公司在西安高新区都市之门D座的办公地，看到公司面积大、员工多，装修豪华，他感觉对方颇有实力，于是与公司负责人郭某某商议，由该公司在当年放暑假前将其推荐到西安城南某学院的基建处工作，费用为8.5万元。协议签订当天，他先支付定金2万元。

之后，李高树时不时询问郭某某办理进度，可对方不是说领导忙，就是称学校将统一安排招聘等，让他耐心等待。到后来，感觉其态度越来越差，便有些不放心，于是到公司去找，谁知公司已经搬了。好不容易找到其新的办公地点，对方称如不想办了，可以选择退款。但他提出退款后，对方却又称没钱让继续等等。后来在他不断催促下，对方断断续续退了近万元。

就在等待后续退款的时候，郭某某忽然对他说可以帮他进某国企电力或到中粮上班，因此他便没再催着退款。然而，等来等去，却依然没有结果。无奈去找公司，发现其又搬到了城南一处小区;再后来，郭某某也很难联系上了。去找公司，居然再一次是大门紧闭、空无一人。

心动国企岗位

再交9.7万元

2024年9月的一天，李高树好不容易又电话联系上了郭某某。当他提出退钱时，对方透露他认识一家上线公司，关系硬，可以非常可靠地办理国企安置工作。听后，李高树心动了，经郭某某介绍，去浐灞见了某公司的负责人程某。此人告诉他，其公司为某大型水务企业的劳务派遣公司，可以直接安置到自来水公司上班，而且马上就能面试。李高树非常高兴，9月5日当天就给其转了5000元定金，并在次日参加了面试。

“当天面试的大约有三、四十人，现场不允许面试者之间相互交流”，6月23日下午，李高树回忆，当时每次面试进去5个人，2名面试官先让自我介绍，然后在桌子上抽题目，抽到什么回答什么。当天，程某还给其介绍两位面试官，一个是大型水务企业人力资源部的人，一个是其公司做辅助的。对此，李高树深信不疑。

面试结束后，程某联系他，称此次名额有限，若想保住名额，就得立即交全款。最终，两人商议全款费用为112000元。不过，在李高树提出签合同时，程某不同意，称签合同就得交14万元。无奈之下，同年9月8日，他给程某银行卡上转账97000元，加上以前郭某某未退的10000元，以及之前给程某交的5000元定金，总共支付了11.2万元。

工作落空

要退款竟遥遥无期

“我去看过程某的公司，非常大，装修档次也很高，应该很有实力”，李高树告诉记者，当时程某告诉他其公司仅装修就花了3000多万，为此他感觉有程某背书很踏实。

随后，李高树不定期地询问程某进展，程某告诉他到10月初结果就能出来。后来公招出来了，他发现自己竟然年龄超了。见此，程某安慰他随后还会有劳务派遣，届时进去干3个月劳务派遣，就可以利用其公司的推荐转正名额将其转正。然而，一直到今年5月，他也再没有等到程某的消息。

“每次问，都说等几天，或者集团开个会通过一下就好了之类的话，听得多了，就不信了。”李高树说，今年5月15日他向程某提出了退款，对方也答应了。等了半个月无果，再问，就让再等。一直到6月12日，程某告诉他退款已退到了仁友信公司公户，可以去找郭某某要。

他问为何不直接退给他?程某解释，因和众合信公司正在被法院执行，所以先打到了郭某某之兄的仁友信公司。然而他找郭某某要钱，对方却告诉他钱没有到账、银行正在审核，让他等。

涉事公司“经营异常”

司法案件、自身风险上百条

6月16日，在看到华商报之前的报道后，李高树按工商信息找到仁友信公司的注册地，发现公司早已搬走。再联系程某、郭某某，一个说钱已退;一个则称账户有问题、钱未到账。总之，悬在了半空。

和众合信公司的工商信息显示，其公司法定代表人为郭某某。目前该公司涉司法案件已有29条，自身风险76条，其最近一次的新增法院公告为今年6月4日。信息还显示，自2023年8月至2024年11月，该公司被法院17次列为限制高消费企业，而作为被执行人，也已被法院执行了13次，其中，最低的执行标的30282元，最高标的131840元。

6月24日下午，再次联系郭某某要求退款无果的李高树，表示将选择报警。

无独有偶

西安男子为“国企内部调动” 交13万元难要回

西安市民刘先生日前向华商报反映，称去年因听信仁友信公司可帮助其在某国企内部调动工作，交了13万元，调动无果钱也要不回来。

刘先生称，去年12月中旬，因在社交平台上看到一条自媒体发布的可进行某大型国企内部调动的信息后，便与之取得了联系。后由对方牵线，于去年12月26日到仁友信公司做进一步了解。当时，该公司杨某某告知其已经联系好人，且国有企业的领导已经同意，遂协议约定总费用为27万元，前期先交8万，剩余的调动完成再给，“去年12月30日晚再次见面时，当场就给其公司负责人郭某某卡里转了8万元”。“今年1月15日，杨某某说要给领导送礼，说送完就可以调动，于是我又给他转了5万，当时不知为什么总不成功，随后就将钱又转到了郭某某卡上”，刘先生介绍，到今年1月27日时，对方给其发了一段所谓的与国企领导的录音，称工作调动没有办成，让再等一个月。但他已经不再相信了，找杨某某要求退钱，可对方让其找郭某某，但联系郭某某，对方却称其钱款打到了其父账户。

今年4月30日，刘先生好不容易知道郭某某之父在陕北某单位上班，遂前往索要。但其父称钱确实进了自己卡里，需要他儿子同意才肯退钱。由于多次索要退款无果，今年6月中旬，刘先生已向浐灞警方报案。

特别提醒

求职时要警惕“央国企内推”“直签保录取”

从近年来已查处的案件看，以“央国企内推”“直签保录取”等名义实施诈骗的犯罪，已屡屡出现，须给予较高的警惕。如甘肃兰州警方破获的一起虚构、冒充央企国企和党政事业单位实施就业诈骗的特大系列诈骗案，有400余名大学生落入招聘陷阱，被骗金额达8000万元。而呼和浩特警方近期侦破的一起诈骗案件，其嫌疑人冒用国有企业名义招聘、实施的诈骗亦较为典型。从近期投诉至华商报的虚假招聘来看，此类企业形式上虽还是通过网络散布不实招聘信息，主打“高端企业介绍”，可套路已有很大翻新。

■招数一：发布虚假招聘信息，设洽谈、面试等陷阱

通常，一些不法公司雇佣人员在网上发布虚假招聘信息，或通过自媒体发布相关招聘广告，待有人联系后，即转入线下，或去公司参观，或去实地洽谈，而这些公司往往又搞得很有排场，让求职者觉得其具有一定实力。随后，个别公司还会租用场所，组织虚假面试。从提交材料到所谓的面试官面试，其过程与正规公司相差无几。然而，这些都只是作为让受害人深信不疑的工具而存在。

■招数二：签所谓的服务合同，收取高额“服务费”

签署服务协议是此类不法公司常用的障眼法。由于受害人缺乏相关的法律知识，以为签订合同就能约束对方，殊不知这往往给其后期维权难埋下伏笔。从诸多类似事件看，协议中约定推荐的所谓国企工作，其服务收费通常在数万到数十万元不等，而款项或打到公司公户，或打到个人账户，但多以收据为凭。至于随后的所谓内推服务，由于纯属虚假，常常以无果告终。当受害人最后索退款不得，拿着合同去报警，却总会因涉经济纠纷而难以立案;去进行民事诉讼，却又赢了官司很难执行回钱。

■招数三：金蝉脱壳，借“交接”设“迷魂阵”

很多求职者在久久等不来就职结果后，都会找公司索要退款。有的公司会让继续等待，用“拖字诀”;有的则“金蝉脱壳”，称公司变更、已将业务转到新公司，让求职者找新公司理论;更有公司利用花言巧语，与索要者拉关系，或小数额退款，或不断许诺，最终软化其维权意志，渐趋麻木。

擦亮眼睛

招聘旺季 面对虚假招聘信息

求职者该怎样防“入坑”

眼下，正值求职招聘旺季，针对一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，求职者究竟该怎样做，才能有效避“坑”?记者总结了以下几点：

一.查证照

求职者要想不“入坑”，应具备查职介机构证照的习惯。根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规规定，从事职业中介活动、网络招聘服务，应依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可。因此，求职者在求职时，可以查验其职介公司有无人力资源服务许可。此外，经中介机构求职，还应查验其营业执照、服务项目、收费标准以及监督机关和监督电话等事项，如不符合，可向相关部门投诉。同时，对其所发布的招聘信息，求职者可通过官网、官微等途径查询核实。

二.警惕“话术”

从众多受骗者的经历看，很多人都是受网络平台招聘“话术”的影响，从而一步步踏入陷阱的。按照《网络招聘服务管理规定》等相关规定，职业中介开展活动、发布人力资源供求信息，应确保信息真实、合法、有效，并建立健全信息发布审查和投诉处理机制。但一些不法分子故意以提供高薪岗位为诱饵，不仅夸大招聘人数、薪酬福利等，还会以不限专业学历、不用笔试等来吸引求职者，甚至编造虚假招聘信息来引流牟取利益。因此，求职者看到此类信息，不宜偏听盲信。

三.严防“招转培”

招聘转为培训，是一些不法公司牟利的一大伎俩。如一些中介机构以招聘为名，打着名企或国企招人的旗号，吸引求职者投简历、参加面试。然后再以“工作能力不足”“岗前培训”等理由，要求职者参加入职培训或职业技能培训等，以此来收取高额培训费，但培训结束，又往往不兑现承诺。因此，求职者参加求职招聘活动，应警惕以招聘为名的变相招生，避免上当交纳高额培训费。

四.抵制招聘“收费”

名为招聘，实际上却在借各种名目收费，也是一些不法公司的暗操作。如一些不法公司利用求职者求职心切的心理，或以转正为名，收取转正费;或以统一着装为名，收取服装费;或以商业机密为由，收取风险保证金等，甚至还有收取办证费、耗材费及车辆安全保证金等项目的。实际上，依照我国《劳动合同法》和《人力资源服务机构管理规定》规定，用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益。

五.应聘国企及事业单位应看官网发布

近年来，冒用央国企名义进行虚假招聘牟利的企业屡屡出现，故求职者应擦亮眼睛，关注央国企及事业单位招聘，及时看官方网址发布的内容。由于国企事业单位不会委托第三方进行招聘，且逢进必考，因此求职者在求职时，应提高警惕。

记者手记

尽管仁友信公司涉嫌诈骗已被西安市公安局浐灞分局立案调查，但案件反映出来的问题，却引人深思：究竟是求职者的憧憬愿望，给了违法分子以可乘之机;还是“违规进人”“暗箱操作”等不良招聘风气，让不法公司有了为非作歹的土壤和空间?

就在李高树向华商报投诉的当晚，他还因公司负责人答应给他退钱，而犹豫报不报案;当此前的受害人小杨等人准备去报案时，还要担心行程会不会因某个求职者被公司答应了“早退钱”而泄露;更有交了钱的求职者，仅因为公司表示“工作就快了”“钱马上退”，而对维权无动于衷、甘心等待……其实，正是由于对美好工作的憧憬，同时迷惑于不法分子的花言巧语，才最终失去了宝贵的追索与报案时机，越陷越深。

为什么受害人愿意将自己辛苦攒下或由家人东拼西凑来的血汗钱，动辄数万、数十万地拱手交给这些“职介”公司?为什么在工作、退款屡屡不能实现之后，他们总还甘愿“再信一次”?

尽管投下巨款未必无风险之忧，可一旦成功，便能捧上旱涝保收的“金饭碗”，如此憧憬下，风险便隐匿了，尤其在不法分子再三强调所拥有的关系和人脉作用下，在各种套路的轮番上演下，受害人理智的堤坝被冲垮，被骗也就在所难免。

因此，破除求职者的魔障，廓清不法分子设下的招聘迷雾，营造阳光、透明和富有监督的招聘氛围，还需要从信息发布、平台监管、投诉举报、打击惩处等方面严格管控，并通过建立公平、公正、公开的选人、用人机制，令不法分子及公司无可乘之机。 

 华商报报道组

编辑：王莉文