潮！勇！挑！ 首批90后毕业生开始“粉墨”登职场

　　调查显示，他们幸运地撞上就业“暖市”，四成大学生工作已有着落

　　首批90后本科毕业生将集中迈入职场！“江苏省2012届高校毕业生百校联动就业活动”将于明天正式启动，2012年江苏有高校应届毕业生52.6万，比2011年减少了3000人。幸运的是，首批90后毕业生登场就撞上了就业暖市，记者调查发现，在企业需求量“暴涨”的形势下，四成大学生已经有就业意向。江苏省高校毕业生就业网络联盟（ www.91job.gov.cn）上已开通“江苏省2012 届高校毕业生百校联动就业活动计划”活动专区。目前已有114家高校发布了 418场校园招聘会。

　　就业调查

　　企业“抢人”比往年早了两个月

　　“11月20日本科生招聘会是我们集团今年招聘的收官之战，也是最后一次收简历了。”昨天，省内一所知名企业的人力资源部负责人的这番话令记者颇感吃惊，原来这家企业早在10月初启动了“名校宣讲”，一家家名校跑，简历早就收够了，“不想再挑了，已经有很多中意的人才了。”这位负责人说。

　　按照教育部的相关规定，每年的11月20日后企业才能进校园招聘，可为了抢人才，企业早就将“规定”抛到脑后。记者昨天在南大、东大等高校校园内逛了一圈，企业招聘广告随处可见，布告栏里，电线杆上，有的抢不到位置还直接从路灯上挂下来。一张招聘会时间表清楚地记录着，东南大学某学院在10月已经接待了10余家进场“订人”。宝洁、百度、飞利浦、网易、联想、英特尔、美的等大公司早早地占据了南大开学的前几场。更夸张的是，不仅天天都有宣讲招聘会，在不同的场所内，最多的一天晚上同一个时段被安排了八场宣讲招聘会。南京一所部属高校的就业处负责人告诉记者，今年大企业来得要比往年早两个月，早已“登门拜访”，请求早点进学校，进不来就把老师请到单位去直接谈要多少人。