年轻工人注重防护，使用耳塞防噪保护耳朵。记者 邓小卫 文\图
纺织工人老龄化
四厂劳模年玉芳师傅，16岁进厂，工龄27年。曾荣获全省纺织行业“技术状元”、西安市劳模、全国三八红旗手等称号。
现在，年师傅的主要工作是在前纺车间进行技术上的传帮带，从偏远地市招来的学徒工，每天提前两小时到岗学习，她从棉花分几种、纤维是什么，开始一步步培训，手把手地教。为了稳住学徒工的心，年师傅从专业知识上吸引，在生活上体贴关怀。
老工人陈师傅感叹，纺织厂的工资待遇没有吸引力，很难留住人，而且招不到35岁以下的年轻人。目前，第三纺织厂子弟已经没有人愿意进厂，西安市本地年轻人更不可能来。陈师傅讲，自己1986年进厂时，纺织厂工资相对较高，学徒工虽然只有39元，但每个月还有结余，现在自己每月2000元，一家三口全部花光。
干了20年的王师傅感叹，他和妻子是纺织厂双职工，两人月收入加在一起只有3000元，除去房贷、生活费等，所剩无几。只有女儿过生日时，全家才咬牙出去吃顿饭，20年来，自己没看过一场电影，每次发工资时都有辞职的念头。
看到新厂建成后，王师傅心里重新燃起了希望，他说，让纺织工人的生活过得体面一点，是他最大的期盼。
