月嫂年薪超30万 市场期待更多年轻人加入

　　月嫂是怎么炼成的

　　月嫂年薪超30万支招：如何聘请到职业素养高的月嫂

　　要成为职业的“月嫂”，也就是要获得人力资源与社会保障部门颁发的育婴师资格证书，根据取证的等级不同，要经过15天到25天的专业培训，对学员的文化程度也有一定的要求，培训内容主要包括专业技能、工作态度、服务意识、科学育儿、产妇护理以及一些突发情况的应急处理等等，培训结束通过理论和实操考试即可以拿到资格证书。在一些正规家政公司，会要求育婴师先带一些年龄段偏大的孩子，以此作为月嫂正式上岗前的实习期，这样的实习期通常在3到6个月左右。

　　家政公司的说法是：“这样的星级月嫂不是人人都能做的，要让顾客感到物有所值，不仅仅是简单照顾大人和小孩，还要懂得形体恢复、会预防产后忧郁症”。

　　月嫂都做些什么?

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　　月嫂的工作就是为雇主提供专业服务，服务可以分为两类，一类是针对新生儿的，一类是针对产妇的。具体内容见下表。

　　A、服务对象：新生儿

　　生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

　　专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、

　　脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

　　潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

　　B、服务对象：产妇

　　生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

　　专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。

　　健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。

　　日常服务：产妇营

　　原标题：惊呆了！贵阳月嫂工资比雇主还高？

　　养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。

　　如何选择月嫂?

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　　既然聘请到职业素养高的月嫂，确实能够为产妇家庭分担麻烦，那么月嫂又该如何“挑”呢?

　　1、首先是提供月嫂的公司的经营是否规范

　　通常家政公司的月嫂都需要提前1――2个月预定，规范的家政公司在雇主预付定金时会签订预约合同，预约时间可以前后浮动7天。要想聘用到好的月嫂，应该多选多看，不能单凭一个电话就进行预约。还要看家政公司的管理水平，正规的家政公司有详细的员工资料，回访记录、客户评价、工作回执单等等，能够更好地规范员工的服务水平和质量。

　　2、通过过往的客户评价来了解月嫂的服务水平

　　具体挑选月嫂时，可以通过健康证、身份证、执业资格证来了解一些基本情况，以往的客户评价则是了解月嫂服务水平的可靠依据。有一些家政公司还为月嫂购买了意外险，这些都能够为雇主减轻许多后顾之忧。

　　3、不要盲目相信家政公司的“星级评定”

　　除了高中初级月嫂之外，一些家政公司的月嫂还有星级评定，但是星级多是由家政公司自己评定的，目前没有相关的行业评定依据。建议根据孩子和产妇的情况稳定，如果产妇身体状况不佳或者孩子有先天性缺陷，则需要通过聘请经验丰富、专业技能更强的中高级月嫂，应对一些突发情况。原标题：惊呆了！贵阳月嫂工资比雇主还高？

编辑：雷晓娟