国庆临近,因工作性质的原因需要加班,那么,加班期间工资咋算呢?据介绍10月1日、10月2日、10月3日为国家法定节假日,如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的4天假,原则上先安排倒休,如无法倒休,则支付200%加班费。
按照《陕西省企业工资支付条例》和最低工资标准计算,我省最低工资标准分为四个等级:最高一类工资区:最低工资标准为1480元/月;最低的四类工资区:最低工资标准为1190元/月。按照国家月计薪天数21.75天折算,如果西安城六区的上班族在国庆期间,全部加班而且不能补休的话,最低能拿到1156.78元。四类工资区,最少也能拿到930.11元。
一类工资区:1480元/月
加班费:1480元/月÷21.75天×(300%×3+200%×4)≈1156.78元
四类工资区:1190元/月
加班费:1190元/月÷21.75天×(300%×3+200%×4)≈930.11元
华商记者 周艳涛
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编辑:华商报供稿
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