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企业热抢反腐人才月薪2至3万 西安招募量反降

国内 华商网-华商报 2016-03-17 06:39:37
[摘要]国内大型人力资源网站智联招聘向华商报独家提供的大数据显示, 2014年至2015年,全国纪检岗位的职位发布量增长达到57.49% ,纪检岗位的竞争指数均在60以上,说明平均有60余人在竞争同一岗位。

  >>本地情况

  西安纪检岗招募量不升反降 以国企招聘为主

  华商报记者注意到,西安地区也有一些企业正在招募纪检岗,以国企为主,也有个别私营企业。如国美电器就为西安等全国多个城市招募纪检师。国企如西安国际港务区旗下西安国际陆港投资发展集团有限公司、西安经发集团有限责任公司、西安建工(集团)有限责任公司等,这些单位列出的薪资基本在3000-8000元左右,高的年薪在10-15万元左右。

  不过近两年来,西安地区纪检岗的招募量同比有所下降,根据智联招聘统计数据显示,西安地区2014-2015年的2年间,纪检岗位发布量呈现负增长,为-34.78%,简历投递量也呈负增长是-26.60%,而2014年和2015年西安就业市场中,平均约30个人竞争一个纪检岗位,相比全国而言,竞争没有那么激烈。对此,关蕾认为,西部地区经济增速较慢,招聘需求相对较少,就业形势相对较差,一定程度影响到西安地区“纪检”岗位的职位发布量。

  企业纪检专员:十八大前清闲 现在压力大

  我省一家省属国企不愿具名的纪检干部王先生在这行工作了10年,期间换过2家企业,他对华商报记者说,“十八大前国企的纪检岗基本流于形式,现在真心觉得纪检工作压力大。”

  王先生2006年从一所知名政法大学法律专业毕业,被招到国企纪检岗,“过去我们很清闲,就是对上配合国资部门搞好纪检宣传月活动,对下处理些信访接待。十八大以来,反腐要全覆盖,信访制度也调整,现在有很多问题线索是上级转交下来的,限定必须件件有结果,工作量大了很多。同时国资部门还有巡视制度,有时也会抽调我们基层的纪检人员去协助办案。”

  >>专家分析

  西安企业纪检岗位需求量还有提升空间

  为何国内企业纪检监察岗位需求量近年剧增?北京大学廉政研究中心副主任庄德水从反腐角度分析称,近年来中央加大了对国企的巡视力度,巡视组提出的反馈意见中,一条普遍性问题是纪检监察机构弱化、履行监督责任不到位,很多国企在巡视后要整改,就必须充实纪检监察力量,因此招聘纪检人员,也是落实整改巡视意见的一个具体举措。

  “民企在纪检岗位需求的兴起也反映出腐败在任何地方都可以滋生。”庄德水说,民企中也可能有职务犯罪、有徇私舞弊,拿老板的钱砸老板的锅。为了保证企业的长远利益、加强内控机制建设,维护股东权益等原因,都使得民企也有“反腐”需求。

  为何西安与全国相比,纪检岗招募量和投递量都呈现双降态势?陕西省社科院政治与法律研究所所长郭兴全分析,西安纪检岗位发布以国企为主,在经济下滑导致企业用人需求整体下降的背景下,很多国企选择从内部招募。纪检简历投递量的下滑,一方面说明求职者对纪检监察岗位仍比较陌生,另一方面也与这个岗位风险高、责任大有关。郭兴全认为,随着巡视全覆盖,西安企业的纪检岗位需求量还将有提升空间。 华商报记者 陈琳

编辑:雷晓娟

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