坚持问题导向:为党中央决策当好参谋助手
世异则事异,事异则备变。
不少学者指出,与国内外形势发展变化的要求相比,与党承担的历史任务相比,一些领导班子和领导干部的领导水平和执政水平、党组织的建设状况和党员干部的素质能力作风,都还有不小差距。
如何破除这些难题,是党建工作面临的挑战,也是党建研究的当务之急。吴玉良指出,“必须强化问题导向,把全面从严治党研究作为重中之重”。他建议,党建智库要深入基层、深入实际、深入一线调研,了解掌握第一手资料,提出有针对性的意见建议,为党中央决策当好参谋助手。
“要充分发挥马克思主义中国化理论的优势,深入学习中国特色社会主义理论体系,掌握贯穿其中的科学世界观和方法论,当好科学理论的研究员、宣传员、战斗员。”郑科扬表示,要坚持学用结合、知行统一,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建研究成果转化为发展成果,推动理论创新和实践创新。
创新体制机制:充分调动智库人才的积极性
“建设高端智库,人才是关键。” 国务院发展研究中心副主任隆国强指出,“形成高质量的智力成果必须靠高水平的人才。”为此,他建议要重视发挥团队的作用,发挥老一辈、高水平研究人员的“传、帮、带”作用,积极吸纳年轻同志加入研究团队。
李季强调,要建立一套治理完善、充满活力、监管有力的智库管理体制和运行机制,充分发挥党建高端智库咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交等重要功能。
当前,对中国特色新型智库组织形式和管理方式的探索仍然在路上。不少专家指出,符合智库运作要求的体制机制还没有形成,还需要继续改革创新。
中央党史研究室原副主任李忠杰提出,要健全完善党情和民意的调研反映机制。建立健全党情信息报送制度,运用大数据方法,对党建中的一些项目和问题进行大范围数据统计和分析。要健全完善课题研究攻关机制,要出有质量、有思想和政策高度、管用的主意,出经得起历史检验的主意。根据高端智库要求,他还建议健全完善成果和建议报送转化机制,进一步建立健全审核、把关、报送机制,坚持分级审核,确保上报材料有较高的质量。
编辑:曹静
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