“要以重大研究课题为平台”,人民日报社编委、秘书长王一彪表示,“要以学术领军人物为引领,形成灵活、优质、高效的研究团队,并构建开放、竞争、流动的人才机制”。
光明日报社编委张碧涌提出,要从人才的管理机制、使用机制、培养机制、评价机制、流动机制、引进机制、激励机制等多方面改革创新,充分调动智库人才的积极性。
“组织文化是灵魂。”隆国强强调,任何一个成功的高端智库或学术机构,都有自己独特的组织文化。要树立为国家发展和百姓福祉做研究的研究导向,以高度的荣誉感、责任感和奉献精神开展工作。
注重资源整合:使智库由“孤岛”变“群岛”
加强党建高端智库建设,要整合智库资源。中国组织人事报总编辑徐月高表示,要打通“条条”与“块块”之间的壁垒,消除部门、区域、学科、机构之间的屏蔽,整合党政部门、党校、科研院所、学术团体、高等院校以及社科研究基地等方面的资源,推动党建智库要素跨部门、跨领域、跨地区聚集。
王一彪提出,要坚持专业研究与社会参与相结合,促进智库要素优化互补,实现人才资源、组织资源、阵地资源强强联合,使智库由“孤岛”变“群岛”。
全面从严治党是新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证。“党建理论工作者要认真学习、准确把握习近平总书记党建思想的丰富内涵特别是关于全面从严治党的重要论述,深入总结全面从严治党的实践和经验,为加强和改善党的领导、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心提供有力的理论支撑。”王京清表示。
编辑:曹静
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