离职员工否认牵涉其中 误将硬盘当私人物品收走
今日上午，碑林区法院公开开庭审理该案。庭审中，两名被告均认为与事实不符。小孟说，自己并非擅自离职，离职前的一个月，自己工资不到2000元，就在3月20日就提出辞职申请，但一直无人找他谈话，自己觉得未受重视，才于4月15日离职。硬盘是因工作需要，他向公司申请的，主要用于存储公众号所需要的视频文件等，公众号的账号、密码通常是公司主管通过QQ发给相关编辑，“说账号、密码存在硬盘是不合逻辑的。”
目前已供职于其他公司人力资源部的小方则说，自己辞职是出于个人规划。当日自己替男友收拾私人物品，硬盘放在桌子上，她以为是男友的，才一并收走，有同事就在场，并不存在窃取。后来公司找到她，知道情况后，她就将硬盘归还。
据小孟说，原告公司的经营方式是通过微信公众号推送信息、吸引网络用户访问，也就是业内常称的“推号涨粉”，通过公众号的商业价值吸引广告投入，以此盈利。原告公司当庭出示一段视频，系公众号账号发布的信息，被链接至另一家没有来往过的广告公司的广告上，“经我们公司调查，他与这家公司有往来。”小孟承认自己确曾在该广告公司实习过一段时间，但已有几年没有联系，否认此事与自己有关，也不知道原供职公司的公众号账号被更改、盗用一事。
围绕被告是否存在侵权行为及何种侵权行为、原告损失的确定、损失与侵权之间的因果关系等三个焦点问题，双方进行了辩论。庭审结束后，由于原告不同意调解，审判长宣布择日宣判。华商记者 宁军/文 张杰/图
