昨日，华商报A11、A12版《保洁员休假状况报告》报道：记者走访西安市城区50位保洁员，发现不少保洁员每月轮休4天都难实现，很多保洁员全年无休。报道引发代表委员对保洁员这一群体的关注。不少市民也打来电话建言献策，希望落实保洁员休假制度。
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保洁员工作不应量化 号召每一个人关爱劳动者
西安团人大代表陈绪水说，不仅是保洁员，现在很多单位都有劳动者没能享受到国家法定节假日，应该按照国家有关规定，落实好劳动合同法，切实保障保洁员的基本权益。首先应签订劳动合同，其次要落实劳动合同，包括劳动监察部门在内的有关部门，可以开展专项监督工作，倒逼用人单位落实合同法。现在有的地方提出，保洁员一天应当清理多少垃圾，我不赞成量化保洁员的工作，而是应当首先号召每一个人关爱劳动者，从自己做起，不乱扔垃圾、烟头，减少保洁员的工作量，让保洁员有时间去休息。
做文明市民 爱惜保洁员劳动成果 重罚乱扔垃圾行为
西安团人大代表穆兰认为，对于保洁员没有休假应该具体问题具体分析。据了解，保洁员也分临时工和正式工，正式工每周休息一天是有保证的，但有些人放弃休息去工作，是因为多干一天就有一天的收入。还有些保洁工作是政府外包给保洁公司的，正如报道中提到，保洁公司压价中标后，会压低成本，使保洁员工作量增加，休假得不到保障。政府应当对这些外包的保洁公司进行监督，在招投标时价位要合理，不能只看报价，要细化服务内容。更重要的是，应当多做宣传，鼓励大家做文明市民，从源头做起，不乱扔垃圾，爱惜保洁员的劳动成果。甚至应该在一些重要路段，对于乱扔垃圾的行为进行重罚。在户外显著位置多贴宣传标语，号召大家不要乱扔垃圾，政府可出台措施对乱扔杂物者开具处罚票据进行处罚，新闻媒体也要向市民多做“勿将杂物扔出窗外、文明行车、文明驾驶、珍惜保洁员的劳动成果”的公益宣传。
