Top
首页 > 新闻 > 陕西 > 滚动新闻 > 正文

我省七成住宿和餐饮店"招工难" 老板称薪酬期望过高

滚动新闻 华商网-华商报 作者:王静 2017-05-09 17:42:51
[摘要]近日陕西省统计局发布2017年一季度贸易企业景气调查报告,从限额以上贸易企业生产经营及景气状况的季度调查情况看,2017年一季度贸易企业经营稳定,企业对后期经济运行预期“不乐观”程度较低,但多数企业存在“招工难”问题。

  近日陕西省统计局发布2017年一季度贸易企业景气调查报告,从限额以上贸易企业生产经营及景气状况的季度调查情况看,2017年一季度贸易企业经营稳定,企业对后期经济运行预期“不乐观”程度较低,但多数企业存在“招工难”问题。

  批发和零售企业经营稳定。一季度,批发和零售行业景气状况判断调查结果显示:对本企业经营状况综合评价“良好”的调查企业占25.8%,对批发和零售行业经营状况综合评价“良好”的调查企业占24.1%,两者均高于经营状况综合评价“不佳”的企业10个百分点以上。此外,六成以上的企业对本行业总体运行状况看法“一般”。

  过半数批发和零售企业存在“招工难”问题。在调查的批发和零售企业中,有56.4%的企业认为目前存在“招工难”问题。认为存在“招工难”问题的调查企业中,有71.3%的企业认为存在“招工难”的主要原因是“求职者对薪酬期望过高”,有52.4%的企业认为是“符合岗位要求的应聘者减少”;另外,有30.9%的企业最需要和缺少经营管理人员,有33.3%的企业最需要和缺少普通技工(或销售人员、普通服务人员)。

  调查显示,一季度,住宿和餐饮行业景气状况判断调查结果显示:本企业经营状况综合评价“良好”的调查企业占20%,评价“一般”的占63.9%;本行业经营状况的综合评价“良好”的调查企业占17.7%,评价“一般”的占66.9%。

  七成以上住宿和餐饮企业存在“招工难”问题,在调查的住宿和餐饮企业中,75.4%的企业认为目前存在“招工难”问题。认为存在“招工难”问题的调查企业中,有69.4%的企业认为存在“招工难”的主要原因是“求职者对薪酬期望过高”,有44.9%的企业认为存在“招工难”的主要原因是“符合岗位要求的应聘者减少”;有57.7%的企业最需要和缺少普通技工(或销售人员、普通服务人员)。

  调查显示,我省贸易企业对下季度预期不乐观程度较低。调查的批发零售企业有24.1%对下季度本企业经营状况预期“乐观”,高于“不乐观”企业13.7个百分点。有26.5%的调查企业对下季度国内宏观经济形势预期“乐观”,高于预期“不乐观”企业18.9个百分点,64.3%的调查企业对下季度经营预期“一般”。调查住宿餐饮企业有23.9对下季度本企业经营状况的合理预期是“乐观”,高于预期“不乐观”企业6.9个百分点。有24.6%的调查企业对下季度国内宏观经济形势的合理预期是“乐观”,高于预期“不乐观”的企业16.1个百分点,59.2%的调查企业下季度经营预期“一般”。

  华商报记者 王静


编辑:华商报供稿

相关热词搜索: 住宿 餐饮店 薪酬期望

上一篇:1例H7N9患者病情危重 全省累计隔离密切接触者364人 下一篇:阅览室大门上锁不让进 陕职院强制解聘部分临聘员工

表达看法

本地 新闻 娱乐 财经 数码 教育