西安航空基地开展“就业创业暨人才新政进校园”活动

　　又到一年毕业季，4月3日上午，西安航空基地带着人才新政和户籍新政走进西安航空学院，开展“就业创业暨人才新政进校园”活动，搭建起企业与毕业生之间的绿色桥梁。这是西安航空基地推进精准人才服务、搭建就业创业服务平台、全力打造航空专业人才聚集区的重要举措之一，为毕业生充分就业和人才资源优化配置创造了有利条件，促使用人单位与毕业生实现双方共赢。

　　“我们毕业生都能够参加就业见习吗?”“参加就业见习需要准备哪些资料?”“有什么优惠政策?”活动现场就业见习咨询处围满了前来咨询的学生，提问声此起彼伏。除了就业见习咨询处外，还设立有就业登记处、户籍咨询处和法律咨询处，航空基地工作人员携手公安户籍部门，现场为学生发放人才新政和户籍新政宣传彩页，讲解就业创业扶持政策和落户具体流程，并积极解答学生疑问，为学生提供充分的就业、创业和落户信息服务。同时，西安博赛旋压科技有限公司、西安瑞森新材料科技有限公司等数十家辖区企业现场开展“一对一”招聘，活动提供大量航空专业对口职位和实习岗位，众多学生当场投递简历，达成了初步就业意向。

　　随着西安市落户新政的出台和营商环境的不断提升，专业人才和就业岗位的需求也逐步攀升，西安航空基地特别举办了“就业创业暨人才新政进校园”活动。就业招聘与就业实习双管齐下，人才新政与户籍新政多策共用，吸纳更多的航空专业人才扎根基地。本次活动共发放政策宣传彩页500余份，企业现场洽谈并达成初步就业意向者超过百人，为200余名学生提供户籍政策咨询。“这些就业见习政策信息正是我们毕业生所需要的，去企业实习能帮助我们积累工作经验，进而找到一份满意的工作，也能够在入职后快速适应工作。”西安航空学院大四毕业生王茗这样讲到。同时，通过搭建就业见习平台，使用人单位深入了解、考察毕业生的综合素质，扩大人才选拔视野，建立起较为稳定的人才输送渠道。

　　人才之难万翼一，一士其重九鼎轻。今年以来，西安航空基地以西安市“5年留下百万大学生”为目标，依托人才服务中心，举办了“春风行动”大型招聘会、“企业大讲堂”、政策宣讲会等多种形式的招才引智活动。接下来，西安航空基地将继续深化人才发展机制改革，推出力度更优、引力更强的人才新政，不断创新人才引进方式，完善人才服务环境，加大引才留才服务保障，提升航空基地人才存量的综合水平，为把航空基地打造成为“中国航空专业人才聚集区”提供强有力的人才和智力支撑。

　　(文/通讯员 田笑笑)

编辑：秦一乔