![](http://img3.myhsw.cn/2019-05-25/7c7pq29b.jpg "\")
养护堤坝、道路、标牌、绿化工程等等，朱师傅从事该工作十余年了，一直未签订劳动合同，今年5月14日，他辞退后要求辞退补偿被拒。临潼区治理渭河管理站站长称，未见朱师傅拿出劳动合同，非该单位员工，如有额外要求可劳动仲裁，也可走司法程序。
工作十余年未签劳动合同 要求辞退补偿遭拒绝
53的朱师傅是西安临潼区新丰办人，负责席家控导工程部分区段的养护工作。
“2005年2月开始干临时工，干到今天也没有劳动签合同，今年5月14日，来了2个人通知说工资结到4月底，要辞退我。”朱先生说，同时被辞的还有他的一名同事，他问辞退原因是什么，对方说有多种原因，但具体多种原因有哪些并未说明，之后他提出工作多年辞退应有补偿，对方让他去找领导协商。
“在单位干了14年，辞退是不是多少应该有点补偿。”朱先生说，他曾去找过临潼区治理渭河管理站站长咨询辞退补偿的问题，但站长说他不属于该单位。
“这个区段就我一个人负责，养护的堤坝、道路、绿化树等，一般是早上和下午去工作。”朱先生说，一天工作时间大约三四个小时，节假日时间稍长。“节假日孩子多，害怕把孩子掉水或损坏树木。”朱先生说，他每个月工资600元，由临潼治理渭河管理站发放现金。
来源：华商网-华商报
