九十二中焕然一新的操场
西安市八十九中校长吕高愿：“一长多校”集团化办学 就是要提升公办学校质量
西安市九十二中紧邻大明宫国家遗址公园，在未来西安火车站广场改建后，游客出火车站时，第一眼就能看到这所学校。然而这所学校在2016年学校重建时，整个学校只有121名学生，教师队伍27人。因为办学质量不高，师资也不够多，九十二中被委托至八十九中管理，将成为八十九中的一所分校。
经过三年的校舍改造，在西安市第92中的新操场前，即将退休的校长李义昌非常开心的说到：“在我们学校没有硬件升级以前，操场就是一片黄土地，每年新学期开学我做的第一件事就是带领着老师们在操场拔荒草，但是现在就不同了”。已经重新修建的教学楼、崭新的操场、塑胶跑道正静静地等待新学期的到来。
对于九十二中的发展，即将接棒的吕高愿校长说：“按照西安市基础教育三年行动计划，九十二中是此次计划里面要重点提高的33所公办学校之一，未来九十二中和四十中都将并入89中初中部，预计今年9月份开学以后九十二中将成为八十九中初一年级的分校”。
如何提高公办学校的教学质量，办好孩子家门口的学校，成为西安教育进程中的重要问题。“九十二中作为过去一个薄弱的学校，我们接下来就是要重点提升它的办学质量。第一步九十中计划在今年九月份初一招生中收录200人四个班的编制，再加上四十中所招生的200名和八十九中所招生的300名初一学生，预计未来这里将有700名左右的初一学生”，吕高愿谈到未来计划时说，“第二就是整合资源，利用我们现在出台的集团化办学，调整整合教师资源。因为目前九十二中只有27名教师，这个规模九月份招生之后教师资源是明显不够的。按照‘区管校聘’招聘教师原则，学校可以自助招聘教师，为了灵活调动教师激活师资力量，这里也会有四十中的教师”。
而为了调动教师的积极性，九十二中采用“绩效工资增量”方式对教师进行考核。“绩效工资采取的原则就是‘拉大差距、按劳分配、一线倾斜’，让教师们更有干劲”，在谈到新城区教师人事制度所做出的改革时吕高愿说，“目前教师人事制度的改革给了我们学校很大的自主权，比如我们可以自助选拔任用学校中层干部，学校也可以自助设置内设机构。所有的这一切都是为了扩大学校办学自主权，建立现代学校制度，提高学校的办学质量”。
现在吕高愿不仅是西安八十九中的校长，按照“一长多校”政策，其还担任西安八十九中大华分校、九十二中、四十中的校长。吕高愿说：“推行‘名校+’、‘名师+’、‘一长多校’的政策，就是要告诉市民我们不仅能把公办学校建起来，还能把公办学校办好，让孩子们在家门口也能上得了高质量的公办学校”。
来源：华商网
