陕西今年为退役军人提供岗位15.7万个 计划安置军转干部941名

　　本报讯（记者 王嘉）今年全省共举办各类招聘527场次，动员8700余家企业，提供岗位15.7万个，达成就业意向2.5万余人，退役军人就业率比上年度提高0.6个百分点，退役军人就业形势整体稳中向好……12月10日，“奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章 凝心聚力高质量发展”系列发布会第十三场举行，省退役军人事务厅二级巡视员、新闻发言人金小奇介绍做好退役军人稳就业工作助力退役军人在追赶超越中发挥重要作用有关情况。

　　“摸清底数需求，完成劳动年龄段自主就业退役士兵就业实名制登记322423人，为精准帮扶就业创业积累了第一手资料。”金小奇介绍，坚持把学历教育和职业技能培训作为增强退役军人就业竞争力的基本途径，利用54家优质线上技能培训平台和覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，动员广大退役军人参加线上技能培训专项行动。依托省退役军人教育培训联盟搭建“陕西省退役军人就业创业教育培训线上平台”，培训退役军人5.3万人次。

　　鼓励退役军人特别是退役大学生士兵“先入校回炉、再就业创业”，组织21540名退役军人参加高职教育。今年全省多途径多方式组织退役军人职业技能培训达到6.7万余人次。

　　在多渠道促进就业方面，全力做好退役军人就业安置工作，坚持推行“直通车”安置方式，今年全省计划安置军转干部941名、退役士兵2708名，均按120%筹集岗位，实行功绩制打分排名选岗。全力做好招聘就业服务，先后与44家中央驻陕企业和42家省属国有企业以及62家民营企业，针对退役军人需求开发优质岗位。动员吸纳950家企业参加线上招聘，提供就业岗位53807个，达成就业意向10145人。

　　全力做好就业帮扶，开展送岗位、送健康、送法律、送技能、送政策、送温暖上门服务，对就业困难退役军人家庭，及时发现及时提供一对一、点对点精准帮扶，对零就业退役军人家庭一经发现，确保20个工作日内找到工作。今年累计帮扶3985名下岗退役军人再就业，通过公益性岗位等多种途径帮扶916名就业困难退役军人实现再就业。

　　金小奇说，下一步，将建立退役军人就业监测机制，依托省人力资源和社会保障厅“秦云就业”平台，建立以退役军人就业失业实名登记为主要内容的就业信息服务窗口，及时监测研判就业形势，精准帮扶就业。建立就业服务机制，开展“退役军人就业服务月”和各类线上线下招聘，与国企、有潜力民企、退役军人创办企业等合作开发适合退役军人就业的优质岗位，建立陕西退役军人就业企业岗位数据库。

编辑：张佳萌