城管执法需着统一执法服装 记者 杨小刚 陈晨 摄
核心提示：
近日，各地纷纷爆出城管执法队伍与执法对象起冲突，甚至冲突升级引发打斗事件。这一系列现象不光引起很多网友的广泛关注，也引发了城管执法队伍的反思：城管队伍与被执法对象真的水火不容，非要暴力相见吗!非得要通过打斗，才能实现执法目的吗!
华商网讯 (记者 杨小刚 陈晨)6月24日，西安市莲湖区城管执法局，邀请行政法学专家进行研讨，制定了一套城管执法的精细化操作过程，其中有一条：城管执法邀请司法公正，以期在正常执法过程中实现权威化，同时期望实现执法的自我监督。
城管执法冲突频出 凸显行政执法备受掣肘
钟楼城管殴打7旬老妪，最终调查结果系城管队伍的临时工所为;延安城管跳踩执法对象头部，后涉事城管执法局局长出面道歉;带着10余人殴打商贩，最终查清，带头打人者并非城管人员，而是西大街综合管理委员会办公室的巡管队小组长崔健堆(也属临时工)，而6月26日，崔健堆被莲湖警方刑事拘留……
一系列热点事件，将城管执法与执法对象的对对错错，又引向媒体竞相报道、民间口口相传的风口浪尖。从执法现场的混乱，执法双方各执一词，到网络上对城管队伍执法形象一边倒的骂声，都隐藏着说不清道不明的各方苦衷，让人们难辨别是非。
城管队伍的普遍声音是：执法对象的单一性、执法环境的严峻性、执法任务的艰巨，仅靠好言相劝、有序疏导，远远达不到预期的执法效果。有时甚至出现反复劝说而无动于衷的状况，更甚者，执法对象的不理解、谩骂、推搡甚至围殴都是时有发生的。
被执法对象的不解是：上来就收东西甚至动手，现场狂言威胁，而待事发后，又出来所谓“临时工”的说法，或者涉事者被处理的高调言论，也难以阻止类似事件在别处再度发生。
那么，华商网记者不禁要问，非暴力冲突不能解决执法过程中的问题吗!城管执法队伍的强势举动，执法相对人的孱弱呐喊，真的是一种不对等的呼声吗!我们无从判断，本着同情弱者的态度，媒体往往将质疑的矛头指向执法者，网络舆论也往往会帮助弱势群体形成排山倒海的质疑。在这里，本网记者关注的是：如何避免城管执法中的冲突事件;城管执法人员如何理性看待自己的执法身份;执法相对人，又如何有效地保证自己的诉求，避免冲突事件发生——在遵守规章制度的前提下!
观点PK营：
调查：“被妖魔化”的谁该负责？
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城管维护街头秩序“两头受气”：
