陕西高校等事业单位专业技术人员可离岗创业

　　近日，省委组织部、省人社厅印发了《关于高校、科研院所等事业单位专业技术人员创新创业有关问题的通知》，对高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职或离岗创业给予政策支持。

　　我省高校、科研院所等事业单位专业技术人员都可以离岗创业，离岗期限不超过3年，3年内保留与单位的人事关系，暂停履行聘用合同，“离岗创业”期间，所在单位应停发专业技术人员在离岗期间的基本工资、绩效工资及各项福利待遇，同时，由单位按规定缴纳各项社会保险费(含职业年金)和住房公积金，单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分由本人承担，缴费基数按单位同类在岗专业技术人员工资收入水平确定。按规定缴纳各项社会保险费(含职业年金)的，离岗期间作为单位工作年限并连续计算工龄。

　　《通知》还要求，离岗专业技术人员须每年向单位按规定报告当年有关情况，并参加单位的年度考核。除受党、政纪处分等以外，年度考核一般定为合格等次。担任单位及其内设机构领导职务的专业技术人员，辞去领导职务后，可以以专业技术人员身份开展创新创业活动。华商记者 肖琳

编辑：华商报供稿