跳槽后年假变少、跨年遭无偿清零 这些年假潜规则违法?

休了产假或寒暑假，还能休年假吗?

休产假并不影响休年假，但寒暑假与年假有一定的冲突。

魏浩征指出，在两种情况下是不能休年假的。一是非劳动关系，比如大学生实习;二是享受比年假还高一层的假期，比如寒暑假、较长的病假。

《职工带薪年休假条例》列出了不享受年假的几种情形，包括“职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的”“职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的”“累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的”等。

而《企业职工带薪年休假实施办法》则明确提出，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。(完)

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