4120人参加西北大学的空中双选会
视频面试最高峰同时1200人在线
3月13日,西北大学举办了一场空中双选会。据了解,此次双选会共有500家用人单位参加,提供了3万余个就业岗位。双选会面向所有大学生,校内外共有4120人参加,投递简历1.4万次,视频面试同时在线最高峰达1200人。
“网络面试并非新生事物。”西北大学学生就业创业指导服务中心常务副主任陈欣说,西北大学从从2016年就开始尝试,一年会举办一到两次网络招聘,由于学生和用人单位更倾向于当面交流和实地考察,所以线下招聘依然是主要渠道。
疫情来临后,西北大学从大年初二(1月26日)就开始搭建空中宣讲平台,建设周期大约为两周。企业只要预约就可以进行空中宣讲,从目前情况来看,空中宣讲的频次不太高,因为企业大都有自己的宣传渠道。
“疫情的发生倒逼了就业信息化的发展,激发了大家的潜能。”陈欣说,就业+互联网可能会成为一种新的发展趋势。
今年就业总体平稳 就业意向的确定有所延迟
对于大家关心的就业难问题,陈欣说,即使没有疫情的发生,今年的就业压力也同样很大,全国高校毕业生874万,陕西34.2万,同比增加1.3万,加上往年未就业学生,就业压力并不小。
从目前来看,就业状况基本是平稳的。教育部等多部门发布了就业相关指导精神,同时大力发展互联网面试。用人单位也并没有因为疫情而减少招聘数量,研究生扩招则在一定程度上缓解了就业压力。
“但是不可否认的是,今年就业意向的确定还是有所延迟的。”陈欣说,以西北大学为例,有一大半学生考了公务员和选调生,往年这个时候已经落实,但受疫情影响目前这部分学生还在等待观望中。考研复试也已经延迟,所以这部分学生也处于观望状态。受社会和家庭的影响,有一些家长认为,如果没有特别好的单位可以再等一等,加上疫情影响没有实地考察,这些综合因素一定程度拉长了签约周期。