未央区未央湖街道率先全面完成村（居）委会换届选举工作

　　华商网讯  2月28日，未央区未央湖街道圆满完成辖区33个村（居）委会换届选举工作。共选出村（居）委会成员187人，“两委”班子成员交叉任职达到70%；大专以上学历80%，实现了“学历升、年龄降”的总体要求。

　　未央湖街道村（居）委会换届工作自1月下旬开展以来，街道党工委高度重视，精心筹划，严密组织，采取四大举措确保每个环节做到程序不漏、要求不减、规范操作。

　　一是深入调研，全面掌握选情。街道党工委早动员、早部署，由主要领导带队，班子成员多次下村（社区）调研，开展谈心谈话，工作中突出“三谈心”活动，与原班子成员谈、与党员谈、与群众代表谈，通过广泛深入地谈心谈话，准确把握原村（社区）班子成员的思想动态和群众意愿。同时，对班子成员初步人选、重难点村（社区）等情况深入摸查，逐一研判，全面掌握选情。

　　二是深入宣传，积极营造氛围。通过张贴宣传标语、发放宣传资料、编发换届纪律短信、签订严肃换届纪律承诺书等方式，广泛宣传村（居）委会换届选举工作的政治要求、指导思想、基本原则和政策程序。通过大家共同努力，实现“三个确保”，确保群众人人知晓、确保群众主动参与、确保守住换届纪律。为换届工作营造风清气正、公平公开的良好氛围。

　　三是强化培训，扎实推进工作。街道换届选举工作领导小组认真研究，精心制定工作方案，明确责任，细化分工。对街道全体工作人员进行轮训，坚持三级研判机制：分管领导与包村科室研判村情，换届选举领导小组研判政策，街道党工委研判人选和重点环节。做到“人人肩上有担子，个个都能干成事”。在街道党工委的统一安排、统一调度下，挂图作战、每日推进，每周研判，确保问题不过夜，矛盾早化解，工作有推进。

　　四是严格把关，强化一线督导。换届启动以来，街道始终坚持守牢“两条线”，坚持如期完成换届任务的政治“底线”，坚定守住法律法规的“红线”。始终坚持程序不走样、步骤不减少、法规不变通。分管领导一线指挥，包村科长、党建指导员一对一跟进，精准指导。监督指导组全程参与，严把“三关”，把好候选人入口关、换届选举程序关、换届纪律监督关，切实做到了严明纪律、依法依规、不碰红线。

　　下一步，街道换届选举工作领导小组将继续指导村（社区）做好换届选举工作总结，规范选举资料归档，确保新老班子平稳交接。同时，充分发挥街道党校的作用，做实做好新任村（居）两委干部的培训，让新班子成员尽快适应岗位，进入角色。按照“奋战一三五、建设新未央”的目标要求，共同努力，为建成国际化中心城市核心城区续写新篇章！

编辑：张丹