2020年陕西农民工调查：大专及以上学历农民工比例显著提高

　　5月9日，华商报记者从国家统计局陕西调查总队获悉，2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，陕西农民工就业形势一度十分严峻，一季度末陕西农村外出务工劳动力较上年同期减少186.8万人，降幅达到了33.1%。

　　随着疫情有效控制，各行业有序复工复产，“六稳”、“六保”任务落实成效日益显现，陕西农民工就业压力逐渐缓解。2020年末，陕西外出农民工人数已恢复到上年的97.9%。2020年，陕西农民工就业形势在巨大压力下逐步回稳向好，总体呈现出就业人数略有下降，月均收入保持增长的稳定态势。

　　陕西农民工总量略有下降

　　2020年陕西农民工（指全年非农从业在6个月及以上的农村劳动力。下同）人数小幅度下降，总量为752.4万人，比上年减少14.3万人，下降1.9%，增速低于全国平均增速0.1个百分点。

　　其中：本地农民工（指在户籍所在地的乡镇以内范围从业的农民工。下同）232万人，同比减少3.1万人，下降1.3%；外出农民工（指在户籍所在地的乡镇以外范围从业的农民工。下同）520.4万人，同比减少11.2万人，下降2.1%。

　　八成农民工在省内就业

　　2020年，陕西农民工共752.4万人，省内从业占八成以上，农民工向省内回流趋势明显。其中，在本乡镇内从业的农民工有232万人，占30.8%，同比增加0.1个百分点；在本区县内（包含本乡镇）从业的农民工有355.9万人，占47.3%，同比增加1个百分点；在省内（包含本区县内）从业的农民工有607.8万人，占80.8%，同比增加1.8个百分点。出省到全国其他地区从业的农民工有144.6万人，占19.2%，同比减少1.8个百分点。

　　省外就业农民工集中在东部地区

　　2020年陕西外出农民工共520.4万人，有42.2%的外出农民工集中在省会城市，同比增加0.9个百分点。有25.9%集中在地级市，同比减少0.1个百分点。有23.3%集中在县市城区，同比增加0.6个百分点。

　　以从业地域看，外出农民工中有72.2%在乡外省内区域从业，同比增加2.5个百分点。外出到省外的农民工仍然以东部地区为主，占66.9%，同比减少0.8个百分点。

　　男性农民工约占七成

　　近年来，陕西农民工中男性比例一直保持在七成左右。2020年陕西农民工中男性占69.9%，同比增加1.4个百分点。从婚姻状况看，有配偶的占75.4%，比上年减少0.6个百分点；未婚的占21.8%，同比增加0.6个百分点；离异及丧偶的占2.9%，同比持平。

　　50岁以上农民工占比不断提高

　　2020年陕西农民工的平均年龄约为40.5岁，比上年增加0.8岁。从年龄结构看：16-40岁的农民工占比达到53.8%，同比减少1.8个百分点；41-50岁的农民工占21.2%，同比减少0.9个百分点；51-60岁的农民工占19.6%，同比增加1.9个百分点；61岁以上的农民工占5.4%，同比增加0.8个百分点。近年来陕西50岁以上农民工占比不断提高，从2016年的16.6%快速提高到2020年的25%，共增加了8.4个百分点。

　　大专及以上学历农民工比例显著提高

　　2020年陕西农民工仍以初中文化程度为主，但大专及以上学历农民工占比显著提高。具体来看：初中文化程度占54%，同比减少2个百分点；高中文化程度占16.3%，同比减少0.7个百分点；大学专科及以上学历农民工占16%，同比增加2.2个百分点；小学文化程度及以下占13.7%，同比增加0.5个百分点。

　　农民工技能培训情况有待改善

　　调查数据显示，在2020年当年接受过农业职业技能培训的农民工仅占1.1%，在当年接受过非农职业技能培训的农民工仅占2.4%。针对培训的内容：有81.9%的农民工表示参加的培训对自己的工作有帮助，培训的技能与工作对口；16.3%的农民工表示培训内容虽然有帮助，但培训与工作不对口；1.8%的农民工表示参加的培训对自己工作没有帮助。

　　六成农民工从事第三产业

　　2020年，陕西农民工中从事第三产业的比重达60%，同比减少0.6个百分点。从事第二产业的农民工比重有所上升，达到39.8%，同比增加0.6个百分点，从事第一产业的农民工比重为0.2%，同比持平。

　　八成农民工集中在六个行业

　　2020年陕西农民工从事行业人数最多的是建筑业，占22.8%，同比减少0.4个百分点；其次是居民服务修理及其他服务业，从业人数占15.7%，同比增加0.2个百分点；排在第三位的是制造业，占12.1%，同比增加0.2个百分点。批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储邮政业依次排在第四至六位，占比分别为11.2%、10.4%和7.9%。这六个行业共吸纳了80.1%的农民工，同比持平。

　　农民工月均收入保持增长

　　2020年陕西农民工月均收入4085元，同比增加161元，增幅4.1%，增速高于全国平均水平1.3个百分点（全国农民工月均收入为4072元，增幅2.8%）。其中，本地农民工月收入为3587.6元，同比增加205.4元，增幅6.1%；外出农民工月收入为4441.1元，同比增加142.6元，增幅3.3%。

　　农民工全年从业时间有所减少

　　受新冠肺炎疫情等因素的影响，2020年陕西农民工全年从业时间有所减少。其中，本地农民工全年平均从业时间为8.8个月，同比减少0.5个月，下降5.1%；外出农民工全年平均从业时间为9.5个月，同比减少0.6个月，下降5.5%。

　　新生代农民工特点突出

　　1980年及以后出生的新生代农民工约占2020年陕西农民工总量的53.6%，同比增加0.4个百分点，平均年龄约30.7岁。与陕西农民工总体相比，新生代农民工中女性更多，占比为32.7%，高于陕西农民工总体2.6个百分点；高学历人员更多，大专及以上学历占28.2%，高于陕西农民工总体12.2个百分点。

　　在从事行业方面来看，新生代农民工中从事第三产业人员更多，占62.5%，高于陕西农民工总体2.5个百分点。从具体行业上来看，从事制造业的人员更多，占16.7%，高于陕西农民工总体4.6个百分点；从事建筑业的人员更少，占16.6%，低于陕西农民工总体6.2个百分点。

　　新农合医疗和城乡居民基本养老保险是农民工参保的主要种类

　　超过七成的农民工参加了新型农村合作医疗保险，超过八成的农民工参加了城乡居民基本养老保险，个别农民工同时参加多个养老或医疗保险。具体来看：参加新农合医疗保险的占75.9%，参加城乡居民基本医疗保险的占19.7%，参加城镇职工、商业保险等其他医保的占4.1%，未参加任何医疗保险的占0.4%；参加城乡居民基本养老保险的占84.3%，参加城镇职工、商业保险等其他养老保险的占8.9%，未参加任何养老保险的占7.9%。

　　农民工签订劳动合同情况有所改善

　　调查数据显示，外出务工农民工中签订劳动合同的占43.4%，同比增加了0.4个百分点。其中，签订无固定期限劳动合同的占15.1%，同比减少1.2个百分点；签订一年及以上劳动合同的占24.2%，同比增加0.7个百分点；签订一年以下劳动合同的占4.1%，同比增加0.9个百分点。

　　本地务工农民工中签订劳动合同的占29.5%，同比增加了2个百分点。其中，签订无固定期限劳动合同的占16.7%，同比增加1个百分点；签订一年及以上劳动合同的占11.5%，同比增加1.6个百分点；签订一年以下劳动合同的占1.3，同比减少0.6个百分点。

　　“五险一金”缴纳比例有待提高

　　2020年，单位或雇主为农民工缴纳“五险一金”的比例有所增加，但整体水平不高，缴纳比例有待提高。在外出农民工中，缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金的比例分别是16.6%、21.1%、17.4%、13.5%、11.8%和11.5%，同比分别增加了1.4、1.2、1.7、2.1、1.9和1.2个百分点。

　　本地农民中，缴纳养老和工伤保险的比例分别是5.7%和10.8%，同比分别增加0.2和0.4个百分点；缴纳医疗、失业和生育保险的比例分别是6.3%、3.5%和2.6%，同比分别减少了0.1、1.6和1.1个百分点；缴纳住房公积金的比例是2.5%，同比持平。

　　建议：拓宽农民工就业渠道

　　调查数据显示，目前陕西农民工就业较为集中的是建筑业、居民服务修理及其他服务业、制造业、批发零售业、住宿餐饮业和交通运输仓储邮政业。

　　国家统计局陕西调查总队专家建议，应加大对农民工就业较为集中的劳动密集型产业政策扶持，培育经济发展新动能，扩展农民工就业新领域。因地制宜发展零工市场或劳务市场，搭建企业用工余缺调剂平台，支持农民工从事直播销售、网约配送等新就业形态。

　　应积极促进农民工就地就近就业，支持发展当地特色养殖业、农林产品加工和物流、乡村休闲旅游等产业，加快农村中小型基础设施建设，吸纳更多返乡留乡农民工就业。加强农民工返乡创业服务能力建设，组织成立创业服务专家团队和农村创新创业导师队伍，落实创业扶持政策，发放农民工创新创业补贴。

　　应畅通农民工就业求助渠道，建立健全动态更新的岗位储备机制和多方联动的快速响应机制，允许失业农民工在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记。积极开展以工代训、定向定岗培训、急需紧缺职业专项培训、职业转换培训和创业培训。依法严厉打击恶意欠薪等违法行为，为农民工提供法律援助服务。为失业农民工及时发放各类失业保障待遇。

　　华商报记者 毛蜜娜

编辑：报社方正