新路程人才市场是由深圳市新路程人力资源有限公司在经营。该公司负责人听了记者的情况介绍后，很惊讶，表示他们从来没有接到过有关被性骚扰的投诉。

　　新路程人力资源有限公司副总经理冯认平说，曾有手机被偷之类的投诉，市场里每天安排了便衣、保安、工作人员等30余人维持秩序，此外每一层楼上还有十几个摄像探头，并经常有派出所的人员过来巡查。据介绍，该人才市场成立已经有15年，搬到现在所在的大楼是两年前，占地两万多平方米，每天市场人流量有数千到上万人次。

　　冯认平认为，人才市场里空间大，而且是流动的，即使发生性骚扰，当事人也很快就可以发现躲开。对于掏生殖器骚扰女求职者的，冯认平说，“如果真有这样的人，那也是有病。”

　　冯认平指出，保护女性的概念，其实在人才市场行业里早就有提出，只是性骚扰本身很难认定，从人才市场层面来说很难防范的。“平常磨蹭几下，很普遍，算不算性骚扰？”冯认平说，这对于法律界也都是一个争论的问题。他建议，如果受到侵害，应该赶紧报警。

　　深圳律师杨律师说，如果有证据证明色男的行为，完全可以报警告色男性骚扰。杨律师分析，性骚扰的取证很难。此前在全国有限的几起性骚扰官司中，取证一直是困扰受害者的一大问题。他说，2003年，北京的雷某以维护名誉权为由指控其上司焦某对其实施性骚扰，最终因法院认为其提交的证据无法证明焦某对其实施了性骚扰而被驳回。

　　杨律师说，即使最终全国性反性骚扰法规获得通过立法，性骚扰的受害者要想通过打官司讨回公道，可能也会面临同样的难题。他说，由于性骚扰多发生在私密场合，言语和身体接触很难留下证据。因此，杨律师提醒被性骚扰的对象，要提高自我保护意识，不给性骚扰者骚扰的机会。

　　当小美遇到色狼，她只需快速地挥出手腕，对准对方的鼻尖狠狠压下去。动作潇洒利落，保证令对方痛得嗷嗷直叫。

　　快速地挥出手腕，朝色狼的脸颊骨撞去。如果你的力气够大，这一招足以造成色狼下巴脱臼。即使不脱臼，也能把他脑袋震得昏昏沉沉。

　　胫骨是小腿膝盖与足部的中间位置。这里特别不受力。加上女人的鞋子，不是高跟就是尖头，简直是最佳利器，即使没有这样的装备，普通的鞋子也能达到让对方做一周瘸子的效果。

　　本版采写:头条记者李朝红周昌和陈辉实习生马闪山孙晔