记者日前从重庆市教委了解到：截至6月30日，在西部就业的重庆普通高校毕业生人数大概占毕业生总数的70%，其中，在重庆就业的占52.93%、在四川就业的占10.73%，在西部其他省(区)就业的占7.5%。

　　“重庆以及西部省区一直是重庆市高校毕业生的就业重点地区，与去年比，今年由于金融危机的影响，东部沿海地区对毕业生的消化能力也相应受到影响，因此留在西部的毕业生比重还略有上升。”重庆市教委大中专毕业生就业指导中心相关负责人称。

　　据介绍，2009年，重庆市出台了一系列措施以促进高校毕业生就业，包括：完善毕业生到基层就业的政策体系，加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度，将教师特岗计划由800人扩大到4000人；积极支持鼓励大学生自主创业，在小额担保贷款基金中，设立1亿元的高校毕业生创业基金；实施国有大中型企业人才储备计划；鼓励中小企业和民营企业吸纳毕业生等。

　　该负责人指出，鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生目前成效显著。“国有大中型企业今年计划招收毕业生13000人，其消化毕业生的能力已经被极大地挖掘出来，而中小企业和民营企业还有相当大的潜力，也将是今后吸纳毕业生的主力。”

　　“所有在云南就业、创业的高校毕业生，无论是否为云南人，都可以享受到同样的优惠政策，没有政策壁垒。欢迎省外高校毕业生到云南来大展拳脚！”云南省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍说，今年云南省制定实施了一系列组合政策，拓宽高校毕业生就业、创业渠道。

　　云南省取消了招用高校毕业生的落户限制，鼓励高校毕业生到民营企业和中小企业就业。同时，继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，并进一步扩大项目范围，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。

　　今年，云南省启动实施了鼓励创业“贷免扶补”政策，由省创业小额贷款担保中心对贷款统一担保，为创业者提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助“一条龙”优惠扶持，鼓励和支持高校毕业生自主创业。(记者胡洪江)

　　“西部地区巨大的发展潜力，以及这里相对较低的工作压力和生活成本，是我选择在四川工作的原因。”2007年从四川省内某大学毕业、目前在省直机关作公务员的小刘这样告诉记者。

　　记者从四川省委组织部获悉：作为西部经济大省，四川从2003年开始提出了构建“人才流入洼地”的思路。2003年四川省内高校毕业生留川就业比例为44.3%；而自2003年底四川省一系列“留才引智”政策逐步实施落实后，从2004年到2009年，这一数字始终稳定在60%以上。

　　为鼓励大学生自主创业，四川省在2009年将投入5000万元专项资金，加大创业载体建设力度，为高校毕业生自主创业提供资金支持、政策扶持、项目论证及众多优惠条件。多管齐下，目前“孔雀东南飞”现象正在得到扭转。(魏贺)