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据英国泰晤士报1月21日报道，法国议会20日审议了一项有关规定大型企业的董事会必须包括40%女性董事的草案。这显示法国正准备变革其古老的“男人企业”文化。
这项草案由法国总统萨科齐领导的人民运动联盟提交，并给企业留出了6年时间为实施做准备。这一草案得到法国政府的大力支持，可能将于今年以修正案的形式正式成为法律规定。
对于法国而言，这项措施就意味着巨变，因为法国大型公司董事会仍与很多南欧国家一样，纯粹属于男性的天下。在适用这项新法律规定的650家公开上市公司中，女性仅占全部企业董事会成员的10%。一些企业巨头，如欧洲宇航防务集团(EADS)甚至没有女性高管。英国的情况也没有好太多，女性董事的比率为12%。
这项草案的反对者认为，法国可能无法找到如此之多的“女强人”。支持这一草案的人民运动联盟主席吉恩-弗朗索瓦-科贝指出，在目前的金融危机中，女性管理人员的表现要好于男性。他笑言道：“一家企业之所以不会倒闭，是因为它的董事会里的女性与男性一样多。”
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