医生展示医院下达给各科室的创收任务表本报记者魏光敬摄

　　华商报咸阳讯(记者冼扬)礼泉县人民医院对21个科室下达每月经济创收任务，医生收入跟“创收”任务直接挂钩。为此，医生为完成创收任务保障工资收入，只好给患者开贵药、多开药，甚至要求患者多住院。

　　医生诉苦

　　为完成任务找理由不让患者出院

　　昨日，礼泉县人民医院一名姓王的医生说，他在该院从医20多年。近几天，医院给他们科室下达了每月纯收入19500元的创收任务。对此，他们敢怒不敢言，因为医生收入跟“创收”任务直接挂钩，他们只得想方设法给患者多开药，开贵药，有些患者到了出院时间，医生找各种理由不让出院。这种一味追求经济效益的做法，与医院治病救人的宗旨相违背。

　　在谈到医院下达“创收”任务时，该院医护人员颇有微词。在一份礼泉县人民医院近日下达给医院各科室的一份文件中，对各科室下达了每月明确的创收任务，内一科19500元、内二科19500元、外一科21000元、外二科21000元、妇产科44000元、儿科13300元，共21个科室。文件中规定，各科室超过目标任务收入的，医院与科室按3：7分成(门诊、小科室另定)。对中医科，文件中规定，从中药处方提成20%，西药提成15%。对药剂科，以本科室毛收入的比例提取，检验3%、输血3%、放射5%，B超5%。

　　卫生局表态

　　医院不能将经济考核作为个人考核标准

　　对此文件，一位不愿透露姓名的医生解释，按文件要求，患者到医院看病，医生就得想尽办法让他拿药，否则开的处方等于白纸一张换不来钱。而且，还要开贵药、多开药，最好能让患者住院，只有患者不停地在医院消费，相关科室才能完成医院下达的“创收”任务。反之，医生就完不成任务，拿不到全额工资。

　　在该院门诊楼药房划价处，从史德镇来看病的患者张永华说，他从处方单看不懂开的什么药，医院的药价与市场药价有多少差距他心里也不清楚，全凭医院定价。“医院创收最终点归根到底落在患者身上，患者本身却无力反抗。”一位老医生这样说。

　　昨日，礼泉县人民医院副院长杨普生解释，给各科室下达经济任务，是为了更好地促进医生工作，确保医院收支平衡。该院另一名副院长陈延刚介绍，医院药房由西安一家公司托管，医院中医科从药价提取20%，是因为该科经济收入太差。

　　咸阳市卫生局医政科科长马剑明确表示，礼泉县人民医院向各科室下达经济任务的方式是错误的，跟国家有关要求不符，医院更不能将经济考核作为个人考核的标准。医政科将立即要求该院停止这种错误做法。

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　　卫生部叫停医院下达创收指标

　　卫生部2009年2月4日发出通报强调：“严禁全国各级各类公立医院向科室下达创收指标，严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。”该通报是在查处“甘肃省金塔县人民医院伪造临床检验结果”事件的基础上做出的。

　　根据群众举报和媒体曝光，卫生部于2008年年底派出临床检验专家赶赴金塔县调查发现，金塔县人民医院每年对检验科下达明确的经济收入指标，并将检验科人员工资的30%与科室业务收入直接挂钩，引发了医疗行为的扭曲和医德丧失，伪造临床检验结果。根据调查结果，金塔县决定免除医院院长职务，责令主管副县长做检查。由于多年来政府财政对公立医院实行差额补偿，政府年固定投入额仅占医院同期运行成本的2%至3%左右，仅够给医院的退休人员发工资。

　　北京一位公立医院医生表示，院方给科室下达经济指标，医生要靠科室创收来挣工资、奖金，已经成为业内的潜规则。据《新京报》